licenciement à 3 mois de la retraite

Bonjour,Pour vous licencier, votre employeur doit pouvoir justifier un motif réel et sérieux. On ne licencie pas car le salarié va partir en retraite... (de toute façon le salarié va partir, pourquoi donc le licencier ?). Ce n'est en rien un motif légal.De plus, en fonction de votre ancienneté, cela peut lui revenir même assez lourd financièrement. Il n'y a donc aucune raison logiqueToutefois, en imaginant quand même qu'il vous licencie en trouvant un motif valable et que vous ne contester pas ce licenciement, que ce passe t-il ?Vous serez alors inscrit et indemnisé par le Pôle Emploi pendant 36 mois maximum, c'est à dire jusqu'à l'âge de votre retraite...Pas d'inquiétude à avoir.Je vous souhaite une bonne retraite. Profitez-en !Cordialement