bonjour J'ai travaillé 20 ans dans le privé et 20 dans le public, j'ai eu mes 3 enfants pendant ma période où je travaillais dans le privé, qui prend la bonification ?merci
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
18h32
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Est-ce que la naissance de chacun de vos enfants a donné lieu a un arrêt de travail avec IJ maternité ? Ou bien sont-ils nés sur une période de chômage, d'inactivité... ?
mi
midah
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Membre (5 messages)
07h58
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date d'inscription :06|11|2023
Profil :Fonctionnaire
Bonjour Pour le 1er j'ai pris mon congé de maternité, le 2ème période de chômage et le 3ème période période chômage et congé parental. Merci pour votre retour Bien à vous
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
20h26
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Du moment que vous aurez droit à une retraite de la fonction publique, alors c'est la caisse de la fonction publique qui est prioritaire pour valider les trimestres pour enfants. Elle a sa propre règle de validation, ses critères. Les enfants qui ne sont pas pris en compte par la fonction publique seront pris en compte par le Régime Général, qui a lui aussi sa propre règle de validation. La fonction publique valide les trimestres pour un enfant si l'enfant a donné lieu à un arrêt de travail pour sa naissance. Peu importe le statut (salariée ou fonctionnaire) au moment de la naissance. Votre premier enfant ayant donné lieu à un arrêt maternité, il sera validé par la fonction publique qui ajoutera donc 4 trimestres de bonification enfant à cette caisse. Pour la naissance du deuxième, vous étiez au chômage, donc pas en activité, il ne sera pas validé par la fonction publique, et le Régime Général prendra alors cette majoration à sa charge, pour 8 trimestres. Pour le 3ème, je ne pense pas que vous ayez bénéficié d'un congé parental, puisqu'un congé parental est accordé par un employeur. Or, vous signalez "période chômage et congé parental" : un congé parental ne peut pas faire suite à une période de chômage, par définition. Ce que vous appelez congé parental est sans doute un abus de langage et est en fait une période d'inactivité, faisant sans doute suite à une indemnisation de Pôle Emploi, pendant laquelle vous avez élevé vos enfants, mais techniquement, avec ce que vous écrivez, on ne peut pas appeler cela un "congé parental", ça n'est pas la définition de congé parental. Inactivité, donc validation de 8 trimestres par le Régime Général. Le Régime Général ne s'occupera des trimestres pour enfants que quand il aura l'information par la caisse de la fonction publique du nombre de trimestres pour enfants validés par la fonction publique et pour quel(s) enfant(s) : pas avant, puisqu'il est obligé d'attendre le positionnement de la fonction publique pour prendre le reste à sa charge. C'est à dire au dernier moment, pendant le traitement de vos dossiers.
mi
midah
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Membre (5 messages)
09h01
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date d'inscription :06|11|2023
Profil :Fonctionnaire
Bonjour je vous remercie beaucoup je vais me rapprocher de mon employeur et du régime général pour obtenir la validation différente pour mes enfants. je reviendrai probablement vers vous quand j'aurai tous les éléments des deux côtés. merci à vous
mi
midah
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Membre (5 messages)
13h18
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date d'inscription :06|11|2023
Profil :Fonctionnaire
Bonjour Désolée de vous interpeller encore mais j'ai informé mon employeur sur ces périodes de chômage et inactivité quand mes enfants sont nés voici la réponse je ne comprends vraiment plus rien : Bonjour Madame, L’estimation que je vous ai envoyée est correcte. Lors de la naissance de vos enfants, vous étiez en activité ou au chômage donc ces périodes sont bien prises en compte par la CNRACL. En effet, c’est la caisse de retraite du dernier employeur qui est prioritaire. Lorsque vous aurez fait le point sur votre dossier avec la caisse de retraite du privé, je vous remercie de me transmettre leur relevé de carrière afin que je vérifie si les données sont cohérentes avec les informations de la CNRACL. Cordialement,
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
17h44
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Beaucoup d'erreurs dans cette réponse : - la CNRACL ne valide pas de trimestres pour des naissances qui ont lieu sur une période d'inactivité - ce n'est en aucun cas au RG de s'en occuper en premier, ce qui n'empêche pas hormis cela de s'assurer que la carrière y soit OK - comment affirmer que le calcul soit exact si soit disant il faut s'assurer de ce qui figure au RG ? - ce n'est en aucun cas la caisse du dernier employeur qui est prioritaire , 13 ans que ce n'est plus ainsi et que les règles de compétences ont changé. La réponse fournie est peu fiable, très approximative. On ne trouve nulle part l'information qui dit que le chômage amène la fonction publique à être compétente. Qui est votre employeur ? Qui écrit cela ?
mi
midah
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Membre (5 messages)
09h44
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date d'inscription :06|11|2023
Profil :Fonctionnaire
Bonjour mes enfants sont nés avant 2004 , pour le 2e chômage indemnisé, le 3e non je travaille au sein de la Métropole de Lyon. merci à vous pour votre retour
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
09h14
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Précision : si la période de chômage est indemnisée pendnat la naissance de l'enfant, alors elle est considérée comme de l'activité, donc les trimestres enfants seront bien validés par la caisse de la fonction publique. Si la période ne donne pas lieu à une indemnisation, alors c'est une période d'inactivité, et les enfants nés durant une telle période donnent lieu à validation de trimestres pour enfants auprès du Régime Général. Quand vous dites "chômage", vérifiez si c'était une période indemnisée par Pôle Emploi. Si c'est le cas pour vos 2 derniers enfants, alors tous vos trimestres pour enfants doivent être pris en compte par la fonction publique, soit 4 x 3 = 12 trimestres s'ils sont tous nés avant 2004. S'ils sont nés après 2004 et si vous étiez déjà titulaire, la règle de validation est différente.
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