Je veux quitter l'entreprise au plus tôt. Combien de trimestres cotisés seront retenus ?

ca

cadre_qui_veut_arrêter

Membre (2 messages)
18h50
  • date d'inscription :18|11|2023
  • Profil :Salarié
bonjour,
né le 03/05/1962. je suis salarié. au 01/01/2024 j'aurai 164 trimestres validés (il m'en manque 5 pour le taux plein).
j'ai la chance d'être très bien payé : fin Mars 2023 j'avais un cumul de salaire brut  de TOTAUXBRUT
MENSUEL 7090,05 ANNUEL 20425,45
je suis en burn-out et dépressif et je veux sortir au plus vite du travail.
ma question : si je démissionne à la date du 01/04/2024, et demande ma liquidation retraite à la date du 01/01/2025 (donc 9 mois non indemnisés), ma retraite sera calculée sur combien de trimestres ? (il me semble que je peux valider 4 trimestres avec les seuls revenus d'un trimestre avant démission, et donc avoir 168 trimestres validés au moment de la liquidation, ai-je raison ?
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
19h40
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Il faut d'abord regarder les montants soumis à cotisation chaque mois, qui sont limités au plafond 3666 en 2023, pas le salaire brut. En 2023, il faudra donc avoir cotisé au moins 1 690,50 € pour valider un trimestre, donc avec 6 762 € on valide les 4 trimestres, ce sera un peu plus en 2024.

AVec 2 mois au plafond, on peut avoir de quoi valider 4 trimestres, mais il faut que ce soit écoulé 4 trimestres civils pour qu'ils soient validés. Ce qui serait le cas en démissionnant après 3 mois en 2024, mais partant au 01/01/2025. Avec 169 trimestres.

On pourrait vous conseiller de trouver n'importe quel travail début 2025 pour valider 1 trimestre et partir au 01/04/2025 avec vos 169 trimestres requis, soit le taux plein.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
19h41
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
correction : .... mais partant au 01/01/2025. Avec 168 trimestres.
ca

cadre_qui_veut_arrêter

Membre (2 messages)
07h56
  • date d'inscription :18|11|2023
  • Profil :Salarié
merci tc, vous me rassurez sur ce point.
si je rachète un trimestre taux+durée en 2024, le total sera-t-il de 169, ou bien la règle de "pas plus de 4 trimestres par ans" s'applique et je l'aurais racheté pour rien ? 
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
09h52
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Vous ne pouvez racheter des trimestres que sur des années incomplètes, c'est à dire une année où vous avez un montant retenu sur le relevé de carrière, ET moins de 4 trimestres.

Compte tenu de vos paramètres, age et niveau de revenus, le coût d'un trimestre doit être voisin du maximum, environ 7000€. Faites une simulation sur lassuranceretraite.fr

Travailler début 2025, payé en CESU à hauteur du montant validant alors un trimestre, pour garder vos petits enfants peut être une autre solution.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
10h07
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Comme vous aurez les 62 ans et 6 mois de l'age légal au 01/01/2025, si votre retraite est en phase avec vos revenus actuels, racheter un trimestre sur une année ancienne incomplète pourrait être tout de même interessant, puisqu'avec 3 mois de pension de retraite en n'attendant pas le 01/04/2025, cela devrait largement dépasser le coût du trimestre.

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