IPP secteurs privé et public

Question

J'ai une IPP de 20% suite à un accident du travail lorsque je travaillais dans le secteur privé. La Carsat me dit que je peux partir en retraite à 60 ans. Depuis 22 ans, je suis dans la fonction publique avec toujours cette IPP de 20%. Puis-je demander ma retraite à la CNRACL ? Merci pour votre réponse.

GUY S · Answer

Ce n'est pas votre taux d'IPP de 20% qui vous permet de partir à la retraite à 60 ans. Pour partir à la retraite au titre du handicap il faut au moins un taux d'handicap de 50%. Pour partir à la retraite au titre de l'inaptitude au travail il faut avoir 62 ans. Avez vous durant votre activité professionnelle était exposé à l'amiante?
Ce départ anticipé à 60 ans est certainement au titre des carrières longues. Si c'est le cas vous pouvez également bénéficier du départ à 60 ans à la CNRACL.

WalkingFred · Answer

Vous cotisez à un régime spécial (les régimes particuliers et les fonctions publiques sont des Régimes Spéciaux). Un régime spécial n'a pas à s'aligner sur le Régime Général, c'est ce qui le définit en premier lieu. Quand le Régime Général invente un truc, les régimes spéciaux ne sont pas obligés de l'adopter. Il y a des avantages et des privilèges dans les régimes spéciaux, qu'on ne peut pas transposer au Régime Général. Et des fois, il y a des choses au Régime Général qui ont l'air mieux. C'est comme ça, il n'y a rien d'autre à en dire.

WalkingFred · Answer

Est-ce que l'accident du travail est lié à un accident du trajet ?
Est-ce que vous percevez de la CPAM une rente Accident du Travail ?
Les informations de la CARSAT doivent évoquer la "Retraite pour incapacité permanente", mais vous a été visiblement très mal expliquée. D'autant + qu'une telle retraite n'existe pas à la fonction publique, et que si vous prenez la retraite du Régime Général, son point de départ devient une date au-delà de laquelle vous ne créez plus de droit à la fonction publique.

yanjakez · Answer

J'ai bien compris mais il y a, tout de même, quelque chose qui ne tourne pas rond. D'un côté, reconnu, de l'autre non......

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