Invalidité et retraite anticipée

Jl

Jlouis laville

Membre (5 messages)
20h18
  • date d'inscription :08|05|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Bonjour a tous,
salarié dans le privé, âgé de 55 ans, j'ai effectué toute ma carrière en bénéficiant d'une pension invalidité 2ème catégorie depuis 1996.
Pourrais-je bénéficier d'une retraité anticipée 
merci par avance.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6100 messages)
21h34
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Il n'y a aucun élément dans votre texte qui permette de vous répondre quoi que ce soit à ce sujet. Trop vague, vous n'évoquez pas votre nombre de trimestre ni à quel titre vous pensez bénéficier d'une retraite anticipée (carrière longue ? travailleur handicapé ?). D'autres éléments pourraient être nécessaires également : travaillez-vous en même temps que vous percevez la pension d'invalidité ? combien avez vous de trimestres d'assurance ? de trimestres de cotisation ? avez-vous un handicap reconnu ? depuis quelle date ? avez-vous effectué un certain nombre de trimestres cotisés avec le handicap reconnu ?...
Jl

Jlouis laville

Membre (5 messages)
22h35
  • date d'inscription :08|05|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Merci pour votre réponse rapide 
j'ai commencé à travailler a partir de 18 ans, statut travailleur handicape, pas de PI en meme temps que mon salaire, je suis greffé rénal c'est cela mon handicap, greffe en 1996,
En tout cas c'est une vrai jungle pour lés personnes non initié comme moi vu le changement des textes de loi et le manque de conseil durant ma carrière vis a vis de mes droits 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6100 messages)
17h35
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Depuis 1996, vous percevez une pension d'invalidité sans travailler ? Le handicap est apparu et a mis fin à votre activité salariée ?
Jl

Jlouis laville

Membre (5 messages)
21h25
  • date d'inscription :08|05|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Non pas tout a fait j'ai commence à travailler en 1984, puis 2 ans de dialyse et greffé en 1996 et ensuite  j'ai repris le travail dans le privé  jusqu'à aujourd'hui 
merci encore pour vos conseils
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6100 messages)
10h23
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Donc vous percevez une pension d'invalidité en poursuivant votre activité salariée. Cela vous garantit déjà une retraite à taux plein à vos 62 ans.
Si vous avez 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans, ce serait un début pour vérifier ensuite si vous rempliriez les conditions de la retraite anticipée au titre des carrières longues (168 trimestres cotisés = trimestres d'assurance).
Mais si vous avez un handicap reconnu depuis 1996 et que vous avez poursuivi votre carrière de salarié avec le handicap reconnu, il est possible alors que vous remplissiez les conditions pour la retraite anticipée des travailleurs handicapés. Il y aurait à ce sujet une possibilité de prendre votre retraite avant 60 ans car il y aurait alors environ 90 trimestres travaillés avec le handicap. A vérifier, avec votre relevé de carrière. Vous aurez du mal à avoir les renseignements précis nécessaires, je ne vous le cache pas... Attention cependant : prendre votre retraite anticipée vous fait perdre le bénéfice de la pension d'invalidité. Ce ne sont pas des prestations cumulables. Prendre une retraite anticipée, c'est se priver volontairement de l'impact positif que peuvent avoir les dernières années de salaire si ce sont de bonnes années... Toujours un choix à faire !
Jl

Jlouis laville

Membre (5 messages)
14h46
  • date d'inscription :08|05|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Je viens de consulter mon dossier, je n'ai pas 5 trimestres avant mes 20 ans, par contre a fin 2019 j'ai 128 trimestres valides.Mes salaires pendant mes premières années on tournés autour du smic,5 années en pension d'invalidité autour de 600 euros et depuis 2004 j'ai comme salaire 2000 euros environs.
Me conseillez vous de continuer dans cette pour ma retraite anticipée, dans ce cas quel sera approximativement le montant de ma retraite??
merci encore pour vos conseils éclairés 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6100 messages)
20h39
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Donc pour partir en retraite avant 62 ans, il faudra que vous remplissiez les conditions de la retraite anticipée pour travailleur handicapé, car vous ne remplissez pas la condition au titre des carrières longues.
Il est impossible de faire un calcul avec juste quelques éléments, même approximatif. Il faut au moins le relevé de carrière, les salaires bruts année par année... Le dernier salaire n'est qu'un salaire parmi tous ceux qui servent au calcul, il n'est pas en lien direct avec le futur montant de votre retraite.
Je ne saurais quoi vous conseiller, si ce n'est de faire étudier une possibilité de retraite anticipée pour travailleur handicapé : si c'est OK vous aurez alors toujours la possibilité de la prendre si c'est possible financièrement, si vous en avez assez de travailler... C'est très subjectif comme situation. Sinon, à vos 62 ans, c'est retraite à taux plein du fait que vous percevez une pension d'invalidité. Vous avez 128 trimestres, il en reste environ 28 à valider d'ici vos 62 ans. Le minimum contributif pour quelqu'un qui a 156 trimestres fait 601 euros, mais peut-être que votre retraite calculée sur les cotisation est supérieure à ce montant forfaitaire (+ la complémentaire).

Membre supprimé

14h28
merci a tous pour les conseils

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.