Influence du travail à mi-temps sur pension

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Rerou

Membre (22 messages)
08h11
  • date d'inscription :16|04|2023
  • Profil :Salarié
  • genre :female
Bonjour, Voici ma situation actuelle : Je suis né le 27/08/1963.  Au 01/01/23, j'ai acquis 165 trimestres. J'ai acquis 5 trimestres avant mes 20ans, et je n'ai pas eu d'interruption de carrière jusqu'au 30/11/22., Actuellement je suis inscrit à Pôle emploi depuis le 1er décembre 2022.  Avec 168 trimestres retenus, je devais être en retraite le 1 octobre 2023 (carrière longue) avec l'ancienne réforme (besoin de 168 trimestres). Avec la nouvelle réforme, il me manquera 1 trimestre pour pouvoir partir en retraite car j'aurais acquis 169 trimestres fin 2023 Et j'ai besoin de 170 trimestres pour pouvoir partir le 1/04/24 pour carrière longue. Ma question est la suivante : J'ai une proposition d'un emploi à mi temps pendant 3 mois à raison de 20 h par semaine. Est ce que le montant perçu pendant ces 3 mois, va rentrer en compte dans le calcul de ma pension, et si oui, ne risque t'il pas de faire baisser celle-ci ? Merci d'avance pour la prise en compte de ma question et pour vos réponses. Cordialement 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h05
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Dans les trimestres pris en compte pour les carrières longues ne peut être retenu que 4 trimestres au titre du chômage. Vous avez donc intérêt à accepter cette proposition d'emploi à mi temps. Pour le calcul de votre retraite de base cela vous permettra de valider des trimestres cotisés. Cette période ne sera prise en compte dans le revenu de vos 25 meilleures années. Pour la retraite complémentaire vous devriez acquérir quelques points en plus que les points gratuits attribués par l'AFIRC ARRCO pour les périodes de chômage.
Re

Rerou

Membre (22 messages)
10h00
  • date d'inscription :16|04|2023
  • Profil :Salarié
  • genre :female
Merci pour votre réponse rapide.
Bonne journée
Cordialement 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
09h55
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Est-ce que ce salaire de 3 mois fera de 2023 une de vos 25 meilleures années de salaire ?
Est-ce que vous n'avez cotisé qu'à la caisse des salariés, ou bien vos trimestres comptent-ils aussi des trimestres validés par d'autres caisses que celle du Régime Général ?
De toutes façons, je vous avais déjà répondu que si vous vouliez prendre votre retraite anticipée, il fallait retrouver un emploi qui vous permette de valider au moins 1 trimestre cotisé, pour partir au mieux au 01/04/2024.
Re

Rerou

Membre (22 messages)
10h02
  • date d'inscription :16|04|2023
  • Profil :Salarié
  • genre :female
Bonjour,
Merci pour votre retour, effectivement vous m'avez répondu mais mon interrogation portait surtout sur le travail à temps partiel, et sa prise en compte pour ma future pension.
Bonne journée
Cordialement 
tc

tc

Spécialiste (2703 messages)
10h09
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Temps partiel ou temps plein cela ne change rien. En 2023 on valide un trimestre cotisé en cotisant sur 1690,50 €.

Si vous travaillez en 2023 et partez au 1/04/2024, l'année 2023 validant au moins un trimestre est retenue pour le calcul de la pension. Mais ce n'est que si elle venait remplacer une des 25 meilleures années qu'elle aurait un, petit, impact sur votre pension de retraite. Regardez quelles sont vos 25 meilleures années. Car comme l'indique @WalkingFred, si vous n'aviez que la moitié de votre carrière au régime général, toutes les années seraite retenues dans les 25, ou moins, meilleures années.
Re

Rerou

Membre (22 messages)
11h00
  • date d'inscription :16|04|2023
  • Profil :Salarié
  • genre :female
Merci pour votre réponse, toute ma carrière a été faite sur le régime général. Et la proposition d'emploi à mi-temps démarrerait en 2024. 
Bonne journée
Cordialement 
tc

tc

Spécialiste (2703 messages)
11h19
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Les revenus de l'année de départ en retraite ne sont pas retenus, donc aucun impact potentiel sur la pension en partant au 1/04/2024.

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