Indemnités de départ en retraite après une retraite progressive avec plusieurs employeurs

Question

'Je suis en retraite progressive depuis 2 ans et je vais demander ma retraite complète. Je suis animatrice socio-technique dans 2 structures (Maisons pour tous). Dans ces structures, durant ma retraite progressive, j'ai diminué mon temps de travail de moitié en sachant qu'avant ma retraite progressive j'y travaillais déjà à temps partiel dans chacune d'entre elle. Pour calculer mes indemnités de retraite, mes employeurs vont se baser sur ma dernière année de travail, soit une perte pour moi de moitié du salaire que j'avais avant ma retraite progressive. Est-ce normal ou doit on tenir compte auusi des années ou je travaillais plus ?

tc · Answer

voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36804/0?idFicheParent=F13965

"Si vous avez travaillé à temps plein et à temps partiel dans la même entreprise, l'indemnité est calculée sur la base d'un salaire proportionnel à la durée pendant laquelle vous avez travaillé à temps plein et à temps partiel."

Donc appliqué à 2 temps partiels successifs cela donnerait par exemple, salaire temps plein 2000, 10 ans à 80%, et 2 ans à 40% : (2000 X 80% X 10/12) + (2000 X 40% X 2/12) = 1467 € de salaire mensuel moyen

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