Handicap et départ en retraite

ch

chebance

Membre (1 messages)
15h49
  • date d'inscription :20|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • profession :adjoint administratif
  • genre :female
  • ville :savigny en septaine
Je suis travailleur handicapée sans taux d'invalidité. je suis née en 1957 j'ai 64 ans j'ai une partie de ma carrière dans la  fonction publique +20 ans et une partie dans le secteur privé. Je n'ai pas tous mes trimestres cotisés (-10 T). Je souhaite partie le 01/05/2022. Au vue de mon statut de travailleur d'handicapé est ce que je peux prétendre à une surcôte de ma pension ?  Si oui quelles sont les démarches. Merci pour votre réponse. Mme CHEBANCE;
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5399 messages)
18h54
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
La surcote est une notion qui n'est jamais liée au handicap ou à une situation médicale. De quoi voulez-vous parler exactement ? Qu'entendez-vous par surcote ?
Si vous avez le statut de travailleur handicapé, il est peut-être possible de demander votre retraite au titre de l'"inaptitude au travail". Si vous êtes reconnue inapte au travail par le Médecin Conseil (je ne parle que pour la partie salariée, je ne peux pas m'avancer pour la partie fonction publique), ça supprime la décote au cas où il vous manque des trimestres.
Actuellement, vous êtes dans la fonction publique, ou dans le secteur privé ?
Vous dites qu'il vous manque 10 trimestres cotisés. Aujourd'hui, ou au 01/05/2022 ?
Puisqu'il vous manque des trimestres, pourquoi partir un 01/05 ? En prenant la retraite le 01/07, vous en valideriez déjà 1 de +... Travailler et cotiser au mois d'Avril ne sert à rien si c'est pour prendre votre retraite le 01/05. Elle ferait la même chose au 01/04 au Régime Général.

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