Fractionnement congés aidant familial et carrière longue

Bonjour,

je me permets de reposter ma question avec plus de précisions sur ma situation et mes ressources : En l'état actuel de la législation, je pourrais bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue le 1er juillet 2023 à 61 ans et 3 mois, sauf incident entre-temps (longue maladie, etc.) J'ai d'ailleurs obtenu mon attestation provisoire de carrière longue de l'Assurance Retraite le 14 septembre dernier. Parallèlement, je suis éligible au congé aidant familial (indemnisé par la CAF et non par l'employeur). Ma question : si je fractionne et ne prends que quelques jours par mois (par exemple un jour par semaine de congé aidant familial) et que par conséquent je continue de cotiser sur le temps travaillé, est-ce que je conserverai le bénéfice du départ anticipé en retraite ? Sachant que : - Mon salaire brut soumis à cotisation vieillesse est de 2632 € * 13 mois et sera celui-ci l'année prochaine où   je prévois de rester à 100 % - Je souhaite bénéficier du congé proche aidant dès que possible (j'ai fait ma demande à la CAF) - Le seul arrêt maladie un peu long a été du temps partiel (80 % travaillé 20% repos) pendant 3 mois fin 2019 poursuivi par 1.5 mois début 2020). - Sur 2019 j'ai 4 trimestres R (activité régime général) employeur + 1 maladie avec revenu de 28 705 € - Sur 2020 situation identique à 2019 avec revenu de 31 178 € Merci beaucoup de votre aide et conseils Cordialement