Bonjour, j’ai reçu en date du 27 05 2024, un courrier de France Travail m’informant d’un trop perçu d’un montant de 14000€
j’ai fourni un document « chômage indemnisé régularisation de carrière » Document fourni par la CARSAT en décembre 2022 que j'ai transmis à France Travail
Le 11 janvier 2023, la CARSAT me confirme que je peux reculer mon départ à la retraite au 1er juillet 2024.
Au vu des éléments reçus, j’ai confirmé à la (CARSAT) que je souhaitais un rejet Pôle Emploi pour ma demande de retraite au 1 06 2023 afin que Pôle Emploi continue à m’indemniser jusqu’à l’obtention du taux plein. (soit au 01 07 2024 afin d’obtenir les 168 trimestres français).
Mon rejet Pôle emploi a bien été validé par ma conseillère pole emploi Sur mon relevé de situation de décembre 2022, c’est noté 151 jours restants et sur mon relevé de situation de janvier 2023, c’est noté 516 jours restants.
Ma conseillère pole emploi m’a bien confirmé par mail qu’elle avait pris en compte mon relevé de carrière et que mon dossier allait être mis à jour.
Au 30 juin 2023 : 168 trimestres (dont 4 trimestres Suisse) Au 30 juin 2024 : 168 trimestres français plus 4 trimestres Suisse Afin d’obtenir les taux pleins j’ai fait ma demande de retraite au 1er juillet 2024.
Je ne comprends pas, merci beaucoup pour votre retour. Cordialement
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5455 messages)
19h27
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Vous avez très bien fait les choses, dans le bon ordre et pour les bonnes raisons. France Travail se trompe, soit parce que la personne qui gère votre dossier ne comprend pas les informations et les documents qui lui parviennent, soit parce que cette personne n'a toujours pas compris le recul de l'âge de la retraite et l'augmentation du nombre d etrimestres. Ou les 2, ce qui n'est pas impossible. Mais il est plus probable que cette personne considère les trimestres suisses (à tort) et s'imagine que vous aviez le taux plein il y a 1 an. C'est vrai techniquement, sauf que seule la durée française compte dans la durée d'assurance pour le taux plein quand on est au chômage.Transmettez leur à nouveau la notification de rejet de la CARSAT et rappelez-leur la règle. Et surtout, indiquez bien que vous ne comptez pas rendre l'argent : c'est France Travail qui se trompe lourdement, à eux de réagir. Sûr de leur bon droit, faites attention qu'ils ne mettent pas fin à vos indemnités un mois trop tôt. Vous devriez vous déplacer pour leur faire comprendre de vive voix qu'il n'y a aucun trop-perçu.
Membre supprimé
16h50
date d'inscription :05|06|2024
Profil :Sans activité
Bonjour, merci beaucoup pour cette réponse rapide. Pouvez-vous me fournir le texte de loi qui confirme bien que seul les trimestres français comptent. Bien cordialement
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5455 messages)
19h20
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Je ne fais plus ce type de recherches pour les gens. Je préfère ne pas vous raconter pourquoi.
Membre supprimé
19h34
date d'inscription :05|06|2024
Profil :Sans activité
Il faut bien que j'amène à ma conseillère FT la preuve que seul les trimestres français comptent. J'ai fait beaucoup de recherche et je ne trouve rien. Je pensais que vous aviez le texte de loi pour affirmer que seul les trimestres français comptent.
Avez-vous consulté le texte avec le lien fourni ? Qu'en dit votre conseillère de France Travail ?
Membre supprimé
19h56
date d'inscription :05|06|2024
Profil :Sans activité
Bonjour suite à mon rendez vous ce matin, tout est rentré dans l'ordre. Seul compte les trimestres Français. Je n'ai donc rien à rembourser. Cordialement
La
Lamberty
Plus
Membre (4 messages)
16h05
Plus
date d'inscription :16|08|2024
Profil :Sans activité
Bonjour monsieur Je suis dans le même cas que la dame avec qui vous avez discuté J ai travaillé en France et en Belgique Quelle loi permet de prouver que l on ne doit pas cumuler les trimestres Merci beaucoup
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5455 messages)
18h09
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Si vous êtes dans le même cas, alors c'est la même réponse. Et je l'ai donnée donc il suffit de lire et de cliquer sur le lien que j'ai indiqué.
Ri
Rizzolo
Plus
Membre (1 messages)
18h05
Plus
date d'inscription :16|08|2024
Profil :Sans activité
Bonjour Je suis dans le même cas que vous J ai 60 trimestres en France Et 152 en Belgique Pôle travail me réclame un trop perçue de 2 ans alors que tout était validé Pouvez vous me dire comment vous avez fait pour que tout rentre dans l' ordre s il vous plaît Là je n en dors plus depuis des mois Ils ne veulent rien comprendre Merci beaucoup
La
Lamberty
Plus
Membre (4 messages)
18h31
Plus
date d'inscription :16|08|2024
Profil :Sans activité
J ai lu le lien mais je comprends pas tout il y a tellement de page Je vous remercie Pouvez vous m aider un tout petit peu
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5455 messages)
19h44
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
A quoi ?
La
Lamberty
Plus
Membre (4 messages)
20h02
Plus
date d'inscription :16|08|2024
Profil :Sans activité
Je ne vois pas dans le lien où c est écrit où le cumul des trimestres français et belge est interdit Après je reconnais volontiers que je suis manuel et pas intellectuel malheureusement
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5455 messages)
10h56
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Paragraphe 24 : l'information faite par la caisse de retraite à France Travail ne tient compte que des régimes français pour trouver la durée d'assurance. Les trimestres étrangers comptent pour la retraite mais sont exclus du total indiqués par la caisse française. Si France Travail ne comprend pas cela, qui est d'actualité depuis des décennies, et que la réforme n'a absolument pas touché, c'est qu'il y a un ENORME problème de formation chez France Travail ou de compréhension chez ses collaborateurs, sur une situation pourtant extrêmement courante.
La
Lamberty
Plus
Membre (4 messages)
18h20
Plus
date d'inscription :16|08|2024
Profil :Sans activité
Un grand merci J ai demandé un rendez-vous avec un responsable
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...