Enfants handicapés et surcote

La surcote, c'est seulement lié à des trimestres civils travaillés au-delà de l'âge légal et de la durée d'assuranced requise. Les trimestres pour enfants peuvent donc faire qu'on se retrouve en surcote plus tôt que par la carrière uniquement, mais ils ne peuvent pas devenir des trimestres de surcote. Ce n'est pas la bonne nature de trimestres.
Dans votre cas, la fonction publique est prioritaire pour étudier vos trimestres pour enfant handicapé. Si elle ne vous valide pas de trimestre(s) à ce titre, le Régime Général s'y substituera. Les règles ne sont pas les mêmes cependant : pour le Régime Général, il faut que vous ayez perçu pour un enfant handicapé l'AES (Allocation d'Education Spéciale) + son complément, ou alors l'Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé. Sans cela, il sera inutile de signaler quoi que ce soit de particulier au Régime Général car votre dossier perdra alors beaucoup de temps pour rien.
La Fonction Publique reste prioritaire de toute façon, même si ce qu'elle peut valider est moins avantageux que ce qui peut être fait au Régime Général (1 Trimestre pour l'attribution de l'Allocation, puis 1 trimestre pour 30 mois de perception de l'allocation, juqu'à un maximum de 8 trimestres pour 1 enfant). Un seul régime valide les trimestres pour un enfant : en gros, c'est tout ou rien, et si c'est rien c'est à voir avec le Régime Général (au moment de prendre la retraite : il ne le fera pas avant puisqu'il faudra la preuve que la fonction publique ne prend pas à sa charge ces trimestres).