Bonjour, j'aurai 60 ans en juin et je peux bénéficier d'une carrière Longue. Je souhaite Une rupture conventionnelle pour un depart fin janvier car l'ARE est plus avantageuse pour les 2 ans restants. Mon employeur refuse car il prétend ne pas avoir les moyens pour les indemnités et ca nest pas le bon moment (pb.de recrutement) Quelles possibilités s'offrent a moi ?
tc
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08h52
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
La rupture conventionnelle résulte d'un accord entre le salarié et l'employeur. Ce dernier n'a aucune obligation d'y souscrire. L'abandon de poste ne va plus permettre de toucher l'ARE. Reste travailler jusqu'en juin et prendre une retraite anticipée carrière longue.
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