Éligibilité pole emploi et charges rupture conventionnelle en cas de retraite pour carrière longue

To

ToyStory

Membre (2 messages)
12h00
  • date d'inscription :13|01|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour,

la carsat m'a validé le fait que je puisse partir en  retraite pour carrière longue depuis le 1 juillet 2022
mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle (que j'ai acceptée) au 27 janvier 2023 ( j'aurais 61 ans et 10 mois)

j'ai deux questions pour lesquelles je n'arrive pas à trouver de réponse précise:
est ce que je suis éligible à pole emploi jusqu'à mes 62 ans ou suis obligé de demander ma retraite dès le 28 janvier?
est ce que mon indemnité est soumise à charges si je m'incris d'abord à pôle emploi avant de demander ma retraite?

Bien cordialement
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
12h54
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
S'il y a un délai de carence à Pôle Emploi, vous feriez mieux de demander votre retraite anticipée le + tôt possible. A vos 62 ans, dans 2 mois, il n'y aura plus de chômage possible. Mais vous pouvez tout à fait être au chômage bien que vous remplissiez les conditions carrière longue. Vu l'échéance très proche, je m'interrogeais sur la durée du délai de carence de Pôle Emploi .
To

ToyStory

Membre (2 messages)
14h45
  • date d'inscription :13|01|2023
  • Profil :Salarié
Merci WalkingFred pour la réponse à ma première question. Effectivement, le délai de carence sera important.

Mon objectif en s'inscrivant à pole emploi serait de valider la portabilité de ma mutuelle en attendant "l'officialisation" de ma retraite que je demanderai dans la foulée.

Avez vous une idée sur ma deuxième question? (est ce que mon indemnité est soumise à charges si je m'incris d'abord à pôle emploi avant de demander ma retraite?)

bien cordialement

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