Eclaircissement. Informations jamais détaillées.

An

Anthea

Membre (9 messages)
18h46
  • date d'inscription :28|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonsoir.

Comme d'habitude, ce n'est jamais clair.
Je prends pour exemple :

Age de début de carrière : Entre 20 et 21 ans
Age légal de départ à la retraite : 63 ans

Questions :
Entre 20 et 21 ans, il faut combien de trimestres cotisés ?
Age de départ : en retraite anticipée ou à taux plein ?
Combien de trimestres cotisés faut-il pour arriver à cela ?

Merci de vos réponses
tc

tc

Spécialiste (2703 messages)
19h55
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Ce cas est l'un de ceux qui a le plus changé au fil des négociations sur le texte. J'attendrais donc les décrets définitifs pour me prononcer.

Une remarque, vous avez oublié la première information importante pour une question sur la retraite, la date de naissance.
An

Anthea

Membre (9 messages)
18h51
  • date d'inscription :28|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonsoir,

Oui c'est exact. Une inconnu encore ; j'aurais pu rajouter également la date de naissance.
On comprend facilement pourquoi personne n'y comprend rien.

Bonne soirée et bonne chance à tous pour la suite.
tc

tc

Spécialiste (2703 messages)
19h58
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
"création d’une nouvelle borne d’âge, fixée à 21 ans, pour permettre à certains de partir à compter de 63 ans après avoir fait tous leurs trimestres. " ref CMP aujourd'hui : https://www.liberation.fr/economie/social/retraites-ce-que-contient-le-texte-adopte-par-la-cmp-20230315_W6IP2X6J65H63OBOGQIPMOWIOM/

Sans avoir les décrets définitifs, qui détailleront, cela prête à interprétation, et pourtant le document avec le projet loi présenté à l'AN en janvier fait déjà 270 pages.
An

Anthea

Membre (9 messages)
21h15
  • date d'inscription :28|02|2023
  • Profil :Salarié
Oui mais toujours pas clair pour tout le monde. Combien de trimestres cotisés ?
Moi, j'aurai vu une solution plus simple. Suppression d'un âge pivot et X trimestres pour partir en retraite anticipée et X trimestres pour le taux plein. Ceux qui ont commencé très jeune sont suceptibles d'avoir un travail avec plus de pénébilités que ceux qui ont fait des études et qui commencent à 23/25 ans.
On résolve la plus part des débats sur la pénébilité et on se consacre plus sur les cas isolés.
Ce système d'âge pivot est débile.
De toute façon, il ne faut pas se leurrer, dans quelques années, le système de répartition ne sera plus que pour les "accidentés" de la vie et tout le reste se fera par capitalisation. Le système actuel est en train de mourir.
tc

tc

Spécialiste (2703 messages)
22h23
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Aujourd'hui pour partir à 60 ans en retraite anticipée carrière longue, le nombre de trimestres cotisés nécessaires est le même que le nombre de trimestres d'assurance demandé pour partir au taux plein à 62 ans. Né en 1963, retraite à 62 ans taux plein avec 168 trimestres d'assurance, départ à 60 ans avec 168 trimestres cotisés.
An

Anthea

Membre (9 messages)
18h09
  • date d'inscription :28|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonsoir et merci
Vous pouvez me dire pour qulequ'un né en juillet 1962 ?
Je vais comparer avec ce que j'ai compris.
Merci
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
19h51
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Age légal : 62 ans. Taux plein si 168 trimestres d'assurance (cotisation, chômage, maladie, invalidité, trimestres pour enfants...), décote s'il y en a moins.
Possibilité de retraite carrière longue entre 60 ans et 61 ans et 11 mois si les 168 trimestres sont cotisés (= travaillés) et qu'il y en a 5 validés avant la fin de l'année civile des 20 ans.

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