Conséquences d'un congé de reclassement sur retraite anticipée pour carrière longue

Question

Bonjour ,
merci beaucoup de votre retour,
pour précision j'ai à prendre d'ici peu une décision : soit acccepter un nouveau poste dans mon entreprise et continuer ma carriere jusque decembre 23, soit accepter un congé de reclassement de 18 mois et des indemnités de licenciement conséquentes ( 36 ans de carriere ) Ceci est en cours de négociation.
Pouvez vous me confirmer que le congé de reclassement ne sera pas pris en compte pour le calcul des trimestres pour carriere longues , sera assimilé chomage et que meme s'il l'était ne me permettrait pas d'atteindre l'objectif de prendre ma retraitre des janvier 24 ?
A ce jour, je vais avoir 59 ans en Avril 22
Merci beaucoup de votre aide
Cordialement

GUY S · Answer

Pour bénéficier du départ anticipé pour carrières longues il vous faut à 60 ans 167 trimestres dont 5 avant l'année de vos 20 ans. Ces trimestres sont ceux cotisés et quelques trimestres assimilés. Dans les trimestres assimilés ne sont retrenus que 4 trimestres pour le chômage sur l'ensemble de votre carrière, dans votre cas le congé de reclasement. Par contre pour la retraite à 62 ans tous ces trimestres sont pris en compte.

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