Droit à la retraite anticipée pour carrière longue et congé de reclassement

La

Laurentl

Membre (4 messages)
18h09
  • date d'inscription :12|03|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour ,
à ce jour salarié et possiblement mis en congé de reclassement dés juin 22 pendant 18mois , je suis pour l'instant éligible à la retraite anticipée à la longue carriere des janvier 24 (160 trimestres à ce jours cotisés dont 2 pour chomage ) Sachant que pour ma tranche d'age , il est exigé 168 trimestres de cotisations perdrais je donc mes droits à cette retraite anticipée ? 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5400 messages)
20h36
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Oui, si vous n'avez pas 168 trimestres cotisés (incluant au maximum 4 trimestres de chômage réputés cotisés), alors vous ne pourrez pas prendre une retraite avant 62 ans au titre des carrières longues.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5400 messages)
20h42
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Votre salaire de 2022 jusqu'à juin sera certainement suffisant pour faire 4 trimestres de cotisation sur l'année (160 + 4 = 164 trimestres cotisés au 31/12/2022). Comme vous avez déjà 2 trimestres de chômage dans votre total de trimestres cotisés, il n'y en a plus que 2 possible entre maintenant et vos 61 ans et 11 mois (164 + 2 = 166). Attention au libellé de ce que vous allez percevoir : l'allocation de sécurisation de l'emploi ne fait pas de trimestres cotisés en vue d'une retraite carrière longue.
Vous pouvez cependant peut-être trouver un emploi d'ici janvier 2024 : un SMIC à mi-temps valide 4 trimestres cotisés par an puisqu'il suffit de 1585,50 de salaire brut soumis à cotisation pour valider 1 trimestre cotisé (le SMIC ets à 1603 euros brut).
La

Laurentl

Membre (4 messages)
08h32
  • date d'inscription :12|03|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour ,
merci beaucoup de votre retour,
pour précision j'ai à prendre d'ici peu une décision : soit acccepter un nouveau poste dans mon entreprise et continuer ma carriere jusque decembre 23, soit accepter un congé de reclassement de 18 mois et des indemnités de licenciement conséquentes ( 36 ans de carriere ) Ceci est en cours de négociation.
Pouvez vous me confirmer que le congé de reclassement ne sera pas pris en compte pour le calcul des trimestres pour carriere longues , sera assimilé chomage et que meme s'il l'était ne me permettrait pas d'atteindre l'objectif de prendre ma retraitre des janvier 24 ?
A ce jour, je vais avoir 59 ans en Avril 22
Merci beaucoup de votre aide 
Cordialement
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5400 messages)
18h54
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
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