Diminuer mon temps de travail

Gm

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Membre (8 messages)
10h12
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour ,
j'ai demandé une retraite progressive, je suis à deux ans de ma retraite définitive, j'ai 150 trimestres. Je travaille actuellement 23h50 par semaine et je voudrais savoir combien je peux faire d'heures en retraite progressive ? Puis-je faire la moitié de mon temps de travail actuel ? Merci beaucoup pour votre retour.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
17h40
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Quel est le temps plein hebdomadaire en vigueur dans votre entreprise ?
Date de naissance ?
Gm

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Membre (8 messages)
18h10
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
35 ou 36 h je ne sais pas exactement.
ma date de naissance, le 29/10/1963
merxi 
Gm

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Membre (8 messages)
18h11
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
*merci
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
13h57
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Pour prétendre à une retraite progressive, il faut être entre 40% et 80% du temps plein en vigueur dans votre entreprise. Avec 23H50, vous êtes à 23,83 heures hebdomadaires. (23,83/35) x 100 = 68% du temps plein. Si c'est 36 heures, ça donne (23,83/36) x 100 = 66% du temps plein. Vous remplissez déjà cette condition et vous pouvez donc bénéficier d'une retraite progressive dès lors que vous remplissez les autres conditions (avoir au moins 150 trimestres d'assurance, pas d'activité autre que salarié en cours, avoir 2 ans de moins que l'âge légal) sans même changer votre temps de travail.
Vous pouvez diminuer votre temps de travail tant que vous n'êtes pas 40% en-dessous du temps plein en vigueur dans l'entreprise. En diminuant de moitié vos heures actuelles, vous ne remplissez plus cette condition. Vous pouvez au mieux envisager un  temps hebdomadaire de 35 x 40/100 = 14 heures hebdomadaires ou 36 x 40/100 = 14,4 heures, soit un peu moins de 14H30. Mais pas 12H00 ou 13H00, ce ne sera pas possible. En étant, comme à l'heure actuelle à 66% du temps plein, vous pourriez avoir une retraite progressive correspondant à 100-66 = 34% de la retraite calculée en l'état de votre carrière au point de départ de la retraite progressive.
Gm

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Membre (8 messages)
17h27
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour et merci beaucoup pour votre réponse, mais quelque chose me chiffonne je n'arrive pas à comprendre avec les 40 % désolée.
puis je demandais aussi ma retraite progressive en gardant le même nombres d'heures. Quels avantages ?
merci beaucoup et bonne soirée .
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
18h14
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Vos questions montrent que vous ne maîtrisez rien de cette prestation. On va reprendre depuis le début.
Vous dites en première intervention que vous avez demandé une retraite progressive.
A qui ?
Pour quel point de départ ?
Avec quel temps de travail ?
Pourquoi poser vos questions ici APRES avoir déposé la demande ?
Gm

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Membre (8 messages)
18h31
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
J'ai envoyé ma demande à la CARSAT et l'Agirc Arrco  
Mon point de départ au 01/09/2024
je travaille actuellement 23h50 et je pose ici mes questions car après plusieurs appels à la CARSAT et l'Agirc Arrco personne ne peut me dire quel temps de travail je vais effectuer une fois en retraite progressive.
on m'a seulement dit que j'avais droit à la retraite progressive.
Merci 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
20h48
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Mais c'est à vous d'indiquer ce temps dans votre dossier, avec la photocopie du contrat de travail à temps partiel + l'attestation de l'employeur. Comment la CARSAT peut-elle savoir combien de temps vous allez travailler si vous ne lui dites pas dans le dossier ? C'est à vous de le savoir et de l'indiquer, pas l'inverse. Ces 23h50, c'est ce qui figure sur l'attestation que vous avez renvoyée dans le dossier ? C'est aussi ce que vous ferez au 01/09/2024 ? Comment calculer une retraite progressive si on ne sait pas sur quel temps effectif se baser par rapport au temps plein ? Vous travaillez 23h50 aujourd'hui : la CARSAT s'en fiche, elle veut savoir combien vous ferez d'heures au 01/09/2024, et ça c'est nécessairement à vous de lui indiquer par le biais de l'attestation employeur.
Gm

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Membre (8 messages)
07h38
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
Après avoir lu mon dossier plusieurs fois et l'avoir fait lire c'était noté nul part le temps de travail que je voulais effectuer ce que je trouvais bizarre effectivement et j'ai eu beau le dire dans les échanges téléphoniques avec eux personnes n'a su me dire .
C'est compliqué pour moi ,en tout cas merci beaucoup .
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
12h33
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Dans la liste des justificatifs à fournir avec un dossier de retraite progressive figurent les justificatifs pour un dossier normal + la photocopie du contrat de travail qui sera en vigueur à la date d'effet + l'attestation employeur de quotité de temps plein. C'est un document à imprimer sur internet, à remettre à votre employeur pour qu'il le complète et à joindre au dossier pour qu'il soit complet dès le dépôt. Ce n'est pas écrit dans le dossier mais dans la liste des justificatifs à fournir. En l'état, on ne peut pas finir votre dossier puisqu'on ne peut même pas le commencer. Allez sur le site de l'Assurance Retraite pour imprimer cette attestation à transmettre à votre employeur. Vous avez mis un RIB, pourtant le dossier ne vous réclame pas d'indiquer vos coordonnées bancaires, idem pour les avis d'imposition.
Gm

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Membre (8 messages)
19h10
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
J'ai envoyé tout ça sauf le RIB
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
20h36
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Avez-vous mis la photocopie de votre carte d'identité, de votre livret de famille, de vos bulletins de salaire de l'année en cours ?
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
19h53
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Envoyez tout ce qui manque en un seul coup. Un RIB sans l'attestation ne servira à rien et inversement. Déposer un dossier avec 4 mois d'avance ne sert strictement à rien du tout s'il manque des documents essentiels. Un dossier complet du premier coup peut être déposé la veille du point de départ sans problème. 
Gm

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Membre (8 messages)
20h57
  • date d'inscription :03|05|2024
  • Profil :Salarié
Merci beaucoup pour tout vos conseils .
je vous souhaite un bon week-end.

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