Je donne quelques détails, date de naissance 1967 (avril), actuellement au chômage indemnisé.
Pouvant partir à 60 ans, c'est-à-dire en mai 2027, je compte mes trimestres. À ce jour, j'ai 171 trimestres cotisés, mais sachant que pour le chômage il est pris en compte que 4 trimestres sur l'ensemble de la carrière, j'essaie de comprendre certaines choses.
En 1989 et 1985, j'ai déjà été au chômage, donc les trimestres de chômage actuels (2025) ne seront pas pris en compte pour un départ anticipé.
Quand je regarde mon relevé de carrière pour les années 1989 et 1985, j'ai bien été au chômage, mais j'ai aussi travaillé et sur chaque année de 1989 et 1985, les montants cotisés en FR (activité salariée) valident largement les 4 trimestres par année.
Le chômage indiqué pour ces années ne sera pas pris en compte ? sachant que l'activité salariée a largement cotisé 4 trimestres pour 1989 et 85 ?
Ce qui m'arrangerait, cela me permettrait de prendre en compte mes 4 trimestres de chômage 2025.
En vous remerciant.
Cordialement,
tc
tc
Plus
Spécialiste (2682 messages)
11h13
Plus
date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Si l'activité salarié valide les 4 trimestres, cotisés, ils sont prioritaires. Les trimestres de chomage sur la même année ne sont pas retenus, ne comptent pas. Donc les 4 trimestres de chomage 2025 seront retenus assimilés cotisés. Mais quelle est votre situation ? Car avec 171 trimestres, si 2025 compté, il vous en manque 1. Le chomage ne vous donnera pas ce trimestre, il ne peut être acquis qu'en travaillant.
Pour une retraite anticipée à 60 ans il vous faut 5 trimestres fin de l'année des 18 ans, 1985.
ER
ERIC67
Plus
Membre (2 messages)
10h10
Plus
date d'inscription :19|07|2026
Profil :Micro-entrepreneur
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Oui il me manque 1 trimestre, en consultant mon parcours, j'ai vu qu'en 1987 il manquait un trimestre, heureusement que j'ai gardé les fiches de salaire, j'ai demandé à la cnav de compléter ma carrière en joignant tous les justifiatifs.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...