Des trimestres pour enfants peuvent-ils ne pas compter ??

Qu'avez-vous donc lu si attentivement ?
Soit il y a une énorme erreur dans ce que vous avez lu, soit vous avez compris l'exact contraire de ce qu'il y avait à comprendre.
Je détaille votre situation et ce qu'il faut comprendre...
Vous êtes ou avez été fonctionnaire (au moins 2 ans ?) : le régime de la Fonction Publique est prioritaire pour valider les trimestres pour enfants.
Il validera 4 trimestres par enfant qui a donné lieu à un arrêt de travail pour accoucher, peu importe de quel régime vous releviez lors de cette activité.
Si vous n'étiez pas en activité, alors la fonction publique laisse le soin au Régime Général de prendre à sa charge les trimestres pour enfants.
Au Régime Général, vous pouvez avoir 4 trimestres de maternité par enfant mais seulement si vous avez une cotisation au Régime Général. Le moindre microscopique salaire suffit, ce qui est très généreux de sa part. Et du moment qu'il y a au moins 8 trimestres d'assurance dans la carrière (et 2 x 4 trimestres de maternité font déjà 8 trimestres d'assurance !) alors on peut ajouter 4 trimestres d'éducation par enfant si on l'a élevé au moins 4 ans après sa naissance (et c'est mieux si le papa a aussi 8 trimestres d'assurance tous régimes confondus mais c'est un petit détail).
Donc, comme vous avez travaillé au Régime Général, vous avez une cotisation. Comme vous n'étiez pas en activité les années de naissance de vos enfants, ce n'est pas la Fonction Publique qui s'occuppera de les valider. Le RG vous mettra 2x4 = 8 trimestres de maternité, et peu importe ce qu'il y a dans votre carrière à côté de ça, c'est déjà suffisant pour valider également 2 x 4 = 8 trimestres d'éducation. Total : 16 trimestres pour enfants, qui seront validés au dernier moment (= au dépôt de votre dossier de retraite) car vous êtes fonctionnaire et que l'on attendra alors le dernier moment pour statuer à ce sujet, quand la fonction publique confirmera par le biais de votre titre de retraite fonction publique qu'elle ne prend en charge aucun trimestre pour enfant.
Ces 16 trimestres vont s'ajouter à vos trimestres du RG, et ils feront forcément augmenter votre retraite du RG tant que vous n'avez pas à ce seul régime les 168 trimestres requis (ou + selon votre année de naissance).
Au sujet des règles de compétence entre RG et fonction publique concernant ces trimestres pour enfants, vous allez entendre tout et n'importe quoi, y compris dans vos propres services, l'entourage etc...
Vous entendrez plein de fois le contraire de ce que je viens de vous dire.
Dans le même ordre d'idée, vous avez cru comprendre le pire scénario pour vous alors que c'est l'offre la plus généreuse qui vous concerne. Vous devriez relire ce que vous avez lu et comparer avec ce que je vien sde vous expliquer : c'ets peut-être la même chose mais comprise à l'envers.
Posez la question autour de vous, innocemment, juste pour voir le nombre de versions que vous allez récupérer. Vous pouvez même appeler la CARSAT, pas sûr que vous ayez la vraie réponse du premier coup...
Evidemment, ce que je vous dis est valable aujourd'hui. Tout est toujours susceptible de changer.
Il n'y a que 2 manières de n'avoir aucun trimestre pour enfant :
- être cotisante de l'ENIM (Marine Marchande) et de n'avoir strictement jamais cotisé à aucun autre régime
- ne pas avoir la moindre cotisation au Régime Général ni à aucun autre régime