Dérogation à la limite d’âge de départ à la retraite.

Bonsoir,En restant dans le cas général, pour les personnels nés avant 1951, vous avez le droit de continuer à travailler un an par enfant à charge, donc 3 ans en tout, par dérogation à la limite d'âge de 65 ans. Il y a une deuxième raison qui permet de déroger c'est en cas de carrière incomplète, vous pouvez prolonger de 10 Trimestres. Mais il faut demander la dérogation 6 mois avant l'anniversaire de vos 65 ans. La loi de 2011 repousse la limite d'âge à 67 ans progressivement mais ne supprime pas les dérogations qui s'applique aux personnels nés avant 1951. Attention les dérogations ne sont pas attribuées automatiquement, des raisons de service peuvent s'opposer aux demandes de dérogation. Je pense qu'il faut trouver la bonne personne dans votre administration pour vous répondre!...Cordialement,CAPEXPER