Dernière année pour une retraite anticipée Carrière longue
FE
- date d'inscription :08|09|2022
- Profil :Salarié
Au 1er janvier 2023, il me restera 4 trimestres à valider pour pouvoir bénéficier d'une retraite anticipée carrière longue au taux plein.
Puis-je demander ma retraite pour le 01/10/2023 si je parviens à obtenir un salaire suffisant pour valider mes trimestres ? Par exemple, si au 15/08/2023, mes cotisations sont calculées sur 8000 €, puis -je partir en retraite au 01/10/2023 ? Ma dernière année ne fait partie de mes 25 meilleures années.
Dans mon cas, la dernière année a-t-elle des particularités ?
Avec mes remerciements
Cordialement
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Donc une retraite avec un point de départ au 01/10 d'une année ne peut comporter au mieux que 3 trimestres sur l'année en cours.
Pour qu'une année de salaire puisse être comprise dans les 25 meilleures années, il faut qu'elle soit civilement terminée au point de départ de la retraite.
Ainsi, pour une retraite au 01/10, le salaire de l'année en cours ne servira qu'à valider 3 trimestres et ne sera pas retenu dans les 25 meilleures années car l'année n'est pas terminée. Et ce, y compris si l'on a cotisé sur les meilleurs salaire de sa carrière. L'année n'est pas finie, et ne peut donc être validée.
Dans le même ordre d'idée, une retraite au 01/02 ou au 01/03 ne comporte AUCUN trimestre sur l'année en cours, même si les salaires de janvier + février représentent une somme suffisante pour en valider 4 : il n'y a pas un seul trimestre civil de terminé, donc il n'y en a aucun de validable.
Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
GRATUITE
SANS SPAM