Départ pour carrière longue

Avec "plusieurs années de chômage et un congé parental d'éducation de 3 ans pour élever mon 3ème enfant", il semble acquis que vous ne remplissez pas les conditions pour une retraite anticipée au titre des carrières longues.
Pour une carrière longue, il faut que les 168 trimestres soient cotisés, pas seulement validés, mais cotisés : c'ets à dire validés par de l'activité soumise à cotisation. Les 3 ans de congé parental n'ont donné lieu à aucune cotisation. Et dans les "plusieurs années de chômage", il n'y a au mieux que 4 trimestres de chômage que le système considérera gracieusement comme cotisés bien qu'ils ne le soient pas.
De ce fait, en excluant 3 années de congé parental et toutes les années de chômage sauf 1, il faudrait qu'il y ait 42 ans d'activité dont une année possible de chômage. Vous dites que vous aurez 168 trimestres vers 61 ans et demi, mais ce sont sans doute des trimestres validés, incluant vos trimestres pour 3 enfants.
La vraie question à se poser est : dans vos 168 trimestres, en excluant les trimestres pour enfants et les trimestres de chômage sauf 4, en reste-t-il vraiment 168 ?