Départ pour carrière longue

Question

Bonjour,
je suis née en février 1963. je suis fonctionnaire territorial depuis septembre 1998. Je suis ATSEM dans les école maternelles travail pénible physiquement, bruyant et 41 heures par semaine.
j'ai commencer à travailler dans le privé le 5 juillet 1982, je n'avais pas 20 ans. mais le 15 avril 1983 je me suis retrouvé au chomage durant 9 mois. j'ai eu plusieurs années de chomage et un congé parental d'éducation de 3 ans pour mon troisième enfant .
pourrais-je partir dès que j'aurai atteint mes 168 trimestres vers 61 ans et demi ou faut-il que j'attende mes 62 ans.
Impossible de prendre rendez vous avec un conseillé carsat, ils ont trop de demande.
Merci beaucoup pour vos réponses.
Philifol

GUY S · Answer

Pour bénéficier du départ anticipé pour carrière longue les trimestres pour enfants ne sont pas pris en compte et pour le chômage seul 4 trimestres sont retenus. De plus il faut avoir valider 5 trimestres avant ses 20 ans. Vous ne semblez pas remplir les conditions de départ anticipé avant 62 ans.

WalkingFred · Answer

Avec "plusieurs années de chômage et un congé parental d'éducation de 3 ans pour élever mon 3ème enfant", il semble acquis que vous ne remplissez pas les conditions pour une retraite anticipée au titre des carrières longues.
Pour une carrière longue, il faut que les 168 trimestres soient cotisés, pas seulement validés, mais cotisés : c'ets à dire validés par de l'activité soumise à cotisation. Les 3 ans de congé parental n'ont donné lieu à aucune cotisation. Et dans les "plusieurs années de chômage", il n'y a au mieux que 4 trimestres de chômage que le système considérera gracieusement comme cotisés bien qu'ils ne le soient pas.
De ce fait, en excluant 3 années de congé parental et toutes les années de chômage sauf 1, il faudrait qu'il y ait 42 ans d'activité dont une année possible de chômage. Vous dites que vous aurez 168 trimestres vers 61 ans et demi, mais ce sont sans doute des trimestres validés, incluant vos trimestres pour 3 enfants.
La vraie question à se poser est : dans vos 168 trimestres, en excluant les trimestres pour enfants et les trimestres de chômage sauf 4, en reste-t-il vraiment 168 ?

philiphol · Answer

Merci