Bonjour, Je part en retraite le 1er octobre 2020. Je suis en ald depuis le 30 Août 2017, et la CPAM m'a envoyé un courrier me précisant que je ne toucherai plus d'indemnités journalières pour cette ald après le 29 Août 2020. La cure thermale que j'effectue tous les ans en avril en "accident de travail", sans rapport avec mon ald, donc avec versement d'indemnités journalières "maladie" a été reportée en raison du covid en septembre 2020. J'ai plusieurs interrogations : - Comment sera calculée ma prime de départ en retraite sachant que depuis 3 ans je ne touche qu'un complément de salaire d'environ 400 € par mois ? - Quel statut aurai-je vis à vis de mon employeur à compter du 30 Août 2020, le médecin du travail m'interdisant de reprendre le travail en raison de mon état de santé et la cpam m'ayant refusé il y a un an de me placer en invalidité ? - La CPAM me versera t'elle des indemnités journalières pendant ma cure thermale, celle-ci n'étant pas en rapport avec mon ald ? Merci d'avance pour votre aide. Cordialement
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h43
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
La prime de départ en retraite est calculée soit sur 1/12e de votre rémunération brute des 12 derniers mois précédant votre départ à la retraite, soit 1/3 des 3 derniers mois (dans ce cas, toute prime ou autre élément de salaire annuel ou exceptionnel versé pendant cette période est recalculé sur 3 mois). Mais des dispositions de la convention collective applicable dans votre entreprise peut prévoir des dispositions différentes. Les indemnités journalières pour ALD sont versées pendant un maximun de 3 ans. Mais vous indiquez être victme d'un accident du travail dans ce cas les indemnités journalières sont versées pendant toute la période d'incapacité de travail, jusqu’à la guérison complète ou la consolidation de la blessure (ou le décès). Votre cure thermale faite pour les soins de votre accident du travail devrait donc petre prise en charge.
Membre supprimé
18h19
date d'inscription :10|06|2020
Profil :Salarié
Bonjour, Merci pour votre réponse. Pour mon cas ma convention collective prévoit 1 mois et demi de salaire pour + 20 ans d'ancienneté Donc si le salaire de référence pris en compte est les 12 derniers mois, je n'aurai pas grand chose vu que je suis à l'arrêt depuis presque 3 ans ! Reste à espérer être indemnisé pour ma cure thermale . Cordialement.
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