Départ anticipé carrière longue

Question

Bonsoir,
Né en avril 1965, j'ai eu une période d'apprentissage en alternance, dans les metiers de l'agriculture suivi du service militaire et ensuite une carriére de salarié avec trés peu d'intéruption jusqu'à ce jour.
J'aimerais avoir des précisions sur la possibilité de patir en retraite anticipé carrière longue.
*Apprentissage de 09/1981 à 09/1983 = 4 trimestres retenus ouvrertur de droits
*Salarié MSA de 09/1983 à 10/1984 = 0 trimestre ( pas de justuficatif recherche de la caisse en cours....)
*Service militaire 10/1994 à 09/1985 = 4 trimestres
*Au 31/12/2023 mon relevé de carrière totalise 165 trimestres
*Au 31/04/2025 mon relevé de carrière sera donc de 165+ 4+ 1 = 170 Trimestres

Si je fais un rachat de trimestres d'apprentissage serait-il envisageable de prétendre à un départ en retraite à 60 ans?
*le rachat de trimestre d'apprentissage entre t'il dans le calcul pour départ anticipé carrière longue?
D'avance merci pour les transmission dinformation et reponce à mes questions
Casal

WalkingFred · Answer

Pour vous, à quoi sert un Recommandé avec Accusé de Réception dans cette démarche ?

tc · Answer

Il n'existe aucune procédure par mail, que ce soit pour cette attestation ou d'autres choses avec les caisses de retraite. Les échanges avec les services se font depuis la messagerie en ligne sur le site de chaque caisse.

Et le dépot d'un dossier ou d'une demande, soit il y a une procédure en ligne, soit c'est une demande papier.

Pour l'attestation en ligne, de ce que je lis, cela ne va pas le faire puisque l'on peut désormais l'obtenir rapidement quand la carrière est bonne, donc généralement après une mise à jour réussie, ce n'est pas une demande d'attestation qui déclenche une étude du dossier : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/portail-info/home/actif/je-souhaite-partir-plus-tot/carriere-longue-retraite.html Mais vérifiez comment cela se présente, retraité, c'est un processus qui ne m'est plus accessible.

Reste donc le formulaire papier à envoyer à la Cnav : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-attest-dep-car-long.pdf
Au paragraphe 9, répondre Oui + Non pour recevoir un RDC et un questionnaire pour la correction de carrière.

tc · Answer

"une intervention d'un organisme d'assistance à la préparation du dossier retraite ne changera rien à ma situation ?" si, cela vous coutera quelques centaines d'euros.

Votre demande de révision MSA est en cours. Moi, même si la plupart du temps c'est une démarche pas utile quand la carrière est limpide, je déposerai tout début 2025 une demande attestation carrière longue, qui étudiant votre carrière pourrait relancer la MSA si la révision n'est pas terminée, et vous donnerait la date de départ possible.

A titre d'information, je viens de lire une discussion sur le rachat de trimestres et ses délais. Une personne demande en 2022 le devis pour un rachat de trimestres, qu'elle obtient au bout de six mois. Comme elle a une demande de correction de carrière en cours, elle attend. Puis se décide à accepter le rachat. Mais trop tard, le devis n'est valable que 6 mois. Il lui faut refaire une nouvelle demande qu'elle effectue auprès de la Carsat de Rouen en octobre 2023. Aujourd'hui, presque un an après, la personne n'a toujours pas reçu son devis.

tc · Answer

Pour le Service Militaire vous avez donc 2 trimestres en 84 et 2 trimestres en 85 de retenus, soit les 4 trimestres possibles assimilés cotisés. Par contre les trimestres de chomage ne seront pas utilisés puisque sur 97 et 98 les salaires valident déjà les 4 trimestres.

Si on reprend, vous avez 158 trimestres cotisés par les salaires, 4 trimestres assimilés cotisés du Service Militaire. Soit un total de 162 trimestres cotisés pour la carrière longue. 162 + 7 trimestres enfant handicapé = vos 169 trimestres d'assurance retenus au 31/12/2023.

Pour atteindre les 172 trimestres cotisés pour la carrière longue, il en manque 10, soit un départ, en continuant à travailler, au 01/07/2026. Qui interviendrait bien, avec votre carrière en l'état et le critère 20 ans, après vos 60 ans et 9 mois au 01/02/2026.

Vous vous y êtes pris un peu tard pour la mise à jour de votre carrière compte tenu de l'age de départ que vous envisagiez. Car aujourd'hui la situation est brouillée, et en suspes, par l'incertitude de la période MSA. Dans la version la plus optimiste, cela pourrait rajouter, suivant les salaires retenus, 2 trimestres en 83 et 2 trimestres en 84. Donc les 172 trimestres acquis pour un départ au 01/07/2025, qui interviendrait bien, avec le critère 18 ans, après vos 60 ans au 01/05/2025.

tc · Answer

Il faudrait le détail des trimestres des lignes présentes sur :
1985 SM + activité salarié
1997 et 1998 chomage + activité salarié
chomage indemnisé ou pas ?

Ce que l'on étudie c'est le chevauchement des trimestres puisque sur une année civile on ne va valider que 4 trimestres. Avec 2 trimestres SM et 4 trimestres salarié, on ne retient que les 4 salarié. Avec 3 trimestres chomage indemnisé et 3 trimestres salarié, on va retenir les 3 salarié et 1 seulement de chomage. Et c'est important pour la retraite anticipée carrière longue. Car seuls les trimestres travaillés, cotisés, comptent. Mais on peut avoir sur toute la carrière, 4 trimestres de service militaire, et 4 trimestres de chomage indemnisé, qui sont assimilés cotisés, comptant alors pour la carrière longue.

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