j'aimerai faire une demande pour une retraite pour inaptitude j'ais subit plusieurs operations ces 2 dernieres années pour le coeur les arteres stens bouchon dans une artere du dos canal lombere et je dois en effectuer d'autres Mr daullet pierre louis 63 ans
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h05
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
L'inaptitude au travail doit être reconnue par le médecin-conseil de la caisse qui attribue la retraite. Vous devez joindre un dossier médical à votre demande de retraite. Demandez ce dossier à votre caisse régionale.
fl
florentine
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Membre (9 messages)
10h42
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date d'inscription :30|07|2023
Profil :Salarié
Bonjour Monsieur j'aimerais savoir si inaptitude à tout poste dans l'entreprise actée Med travail, la formule adéquate pour nuit gravement à la santé, pas possible reclassement etc. conduisant généralement licenciement, ce statut permet il d'obtenir retraite par inaptitude par décision du med conseil, on la demande en cochant la case inaptitude, comme pour invalidité 1 ou 2, donnant taux plein 62 ans qq soit le nombre de trimestres ? Ou, risque t on d'être licenciée, ça c'est pas dur, mais refus retraite pour inaptitude Med conseil CPAM ? Du coup, chômage, ça sera un PB pour moi, être prudent avec le médecin travail, reprendre temps partiel thérapeutique comme me le permet mon arrêt ALD, qui sera peut être transformé en invalidité 1 au bout de 18 mois d'arrêt à plus de 61 ans ? 2° question . en quoi l'attribution AAH 50 79 pour une année, sans la toucher, peut aider avec le certificat médical envoyé par CARSAT, de demande de retraite pour inaptitude ? je sais à quoi sert RQTH, fait zéro année avec, mais désormais travailleur handicapé ça peut aider Med travail et employeur pour reclassement temps partiel thérapeutique jusqu'à la retraite, auront qq heures semaine, 15 mois avant retraite, ça me paraît faisable. C'est mon premier arrêt depuis 42 ans je connais pas les rouages merci
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h25
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Si vous êtes reconnu, par le médecin du travai, inapte à occuper votre poste de travail votre employeur doit vous proposer un poste compatible avec votre état de santé. S'il ne le peut pas ou si le médecin du travail vous a déclaré inapte à toute activité professionnelle votre employeur doit vous licencier. Si vous avez 62 ans vous pourrez demander à bénéficier de la retraite pour inaptitude avant cet âge vous pourrez demander une pension d'invalidité.
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