Bonjour, je souhaiterai savoir avec la nouvelle réforme à quelle âge vais-je pouvoir partir à la retraite je suis née le 01/08/1968, actuellement j'ai 141 trimestres retenus et 108 trimestres cotisés. J'ai une reconnaissance RQTH depuis 2006. Je perçois une pension d'invalidité depuis le 01/09/2018 réduisant des 2/3 ma capacité de travail. J'ai cotisé 7 trimestres avant 20 ans. J'ai eu 2 enfants en 1989 et en 1992. Depuis cette année j'ai eu une reconnaissance de maladie professionnelle. Merci pour votre réponse car je n'arrives pas à savoir s'il faut un certains nombres de trimestres en reconnaissance RQTH ou bien le nombre de trimestres travaillés pour pouvoir partir à partir de 55 ans avec la nouvelle réforme au 01/09/2023 ?
Wa
WalkingFred
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21h02
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Vous travaillez ?
RA
RAMADIER
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18h38
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date d'inscription :02|06|2021
Profil :Salarié
Oui je travailles 14 heures par semaine pour compléter ma petite pension d'invalidité.
Wa
WalkingFred
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19h13
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Prendre une retraite, quel qu'en soit le montant, vous fait perdre le bénéfice de la pension d'invalidité. En revanche, sans prendre votre retraite, vous pouvez bénéficier de votre pension d'invalidité jusqu'à vos 62 ans. Avez-vous la garantie que votre retraite serait pas trop inférieure au montant de votre pension d'invalidité, ou bien votre décision serait de vous arrêter de travailler le plus tôt possible ?
RA
RAMADIER
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Membre (7 messages)
21h26
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date d'inscription :02|06|2021
Profil :Salarié
Je m'étais renseigné et je sais que je ne percevrai plus la pension invalidité si je prend ma retraite. Ma question est de savoir si j'ai droit à prendre ma retraite déjà a 55 ans et sinon a quel âge ? Car je ne sais pas si avec la nouvelle réforme c'est nombre de trimestre cotise depuis fin études ou bien depuis reconnaissance rqth ? Et le montant j'ai fait une estimation sur le site retraite.
GU
GUY S
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10h37
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Née en 1968 en ayant plus de 110 trimestres vous pourriez demander votre retraite à partir de 55 ans. Mais attention comme vous le précise WalkingFred il n'est pas certain que cela soit avantageux par rapport à votre situation actuelle. Essayez d'obtenir un rendez vous à la CARSAT pour obtenir une estimation du montant de votre retraite.
RA
RAMADIER
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Membre (7 messages)
14h01
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date d'inscription :02|06|2021
Profil :Salarié
Si la loi a été adoptée de 1200 euros de retraite pour tous je ne serai pas perdante.
tc
tc
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15h57
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Ces 1200 € c'est une chimère, un mensonge.
Si vous avez le taux plein ET 172 trimestres cotisés, c'est à dire une carrière complète, travaillée, pendant 42 années, vous aurez le Mico (Minimum Contributif) majoré 847,67 €.
Si vous avez le taux plein, et 172 trimestres d'assurance mais moins de 120 trimestres cotisés vous aurez le Mico de base 709,14 €.
Avec moins de trimestres ces montants sonts diminués proportionnellement.
A cela s'ajoute la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il a été indiqué par l'organisme paritaire qu'une carrière complète au Smic donnait 255 € (avec le malus temporaire de 10%, 285 € sans). Soit un total de 847,67 + 255 = 1102,67. Il manque déjà 100 € pour atteindre les 1200 €. On y arrivera peut être dans 2/3 ans avec l'inflation et l'augmentation des pensions. Mais cela cible toujours les salariés, avec un carrière complète, soit 42 années travaillées, à temps plein.
Wa
WalkingFred
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17h53
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
La retraite de 1200 euros, il faut lire entre les lignes au lieu de rêver : ça concerne les carrières complètes, c'est à dire ceux qui auront 172 trimestres cotisés, pas juste 172 trimestres d'assurance. Les politiques ont mis un bel écran de fumée, de superbes effets d'annonce puis de nombreux rétro-pédalage quand ils ont commencé à réaliser leur ânerie après que des gens qui s'y connaissent un peu leur ont posé des questions (c'est à dire pas des journalistes). Et quelqu'un qui a 43 ans d'activité a en général déjà 1200 euros tous régimes confondus ou pas loin. Cette mesure ne concernera au final que ceux qui ont travaillé 43 ans avec de faibles salaires (en gros, le SMIC et/ou le temps partiel). Avec 108 trimestres cotisés, vous êtes très loin du compte, et n'y serez toujours pas même en travaillant jusqu'à 62 ans, âge auquel vous pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein pour inaptitude avec laquelle vous aurez 130 trimestres cotisés en 2030. D'où mon alerte : une retraite le plus tôt possible, est-ce vraiment ce qui vous intéressera financièrement ? Oubliez de suite cette histoire des 1200 euros : vous n'êtes pas concerné, pas sur ce mécanisme-là en tout cas. Faites votre simulation à 62 ans, vous verrez que vous êtes loin du compte. 14 heures par semaine + petite pension d'invalidité : ça ne fera pas 1200 euros de retraite, ni par le calcul normal, ni par le principe de la retraite minimum que vous évoquez et qui n eprévoit pas l'automatisme auquel plein de gens ont cru. Au final, peu de gens seront réellement concernés.
He
HenriLeBreton
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Membre (30 messages)
12h46
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date d'inscription :11|08|2023
Profil :Salarié
Bonjour, je me permets d'ajouter
Rqth depuis 2006...2016 (31/12/2015) soit 40 trimestres
Avez vous un taux d'invalidité de plus de 50% entre 2016 et 2018 ?
Si oui, 2016...2022 = 28 tr
Soit un total de 68 trimestres, si vous avez cotisé pendant tous ces trimestres.
Si 2023 est cotisé cela fera 70 tr donc assez pour partir à 59 ans
Cordialement
RA
RAMADIER
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Membre (7 messages)
20h03
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date d'inscription :02|06|2021
Profil :Salarié
Ok merci Henri le breton. Par contre je n'ai pas été toute ma carrière a 14h de travail par semaine cela fait pas longtemps quand ma santé c'est dégradée. Avant j'ai travaillé et cotise a temps plein.
RA
RAMADIER
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Membre (7 messages)
21h21
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date d'inscription :02|06|2021
Profil :Salarié
Oui plus de 50% invalidité depuis 01 septembre 2018
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
11h11
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Avec le calcul de Henri Le Breton, on voit que vous ne remplissez pas la condition de durée cotisée avec le handicap reconnu pour une RAH à 55 ans. Pour partir en RAH à 55 ans, il vous faudrait 110 trimestres cotisés réalisés avec le handicap reconnu, c'est à dire 27,5 années d'activité. Avec un handicap reconnu en 2006, ce n'est pas envisageable. Vous rempliriez éventuellement les conditions RAH pour un départ à 58 ans : il faut à ce moment-là 80 trimestres cotisés avec le handicap reconnu, soit 20 ans d'activité (2006 + 20 = 2026, et vous avez 58 ans en 2026).
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
11h14
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Ma réponse précédente tient compte d'une poursuite d'activité jusqu'à au moins 58 ans, c'est un eprojection. Vous rempliriez peut-être un jour une condition pour la RAH mais c'est forcément en poursuivant votre activité. Les conditions sont de + en + accessibles en termes de nombre de trimestres cotisés à réunir avec le handicap reconnu : 110 à 55 ans, 100 à 56 ans, 90 à 57 ans, 80 à 58 ans et 70 à partir de 59 ans. Pour vous, ça pourrait être à un moment entre 58 et 59 ans.
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