Bonsoir, Je viens de m'apercevoir que j'ai le droit à la retraite progressive je travaille à 60% et je dois prendre ma retraite en janvier 2025 je vais faire 3 mois de plus par rapport au taux plein Je dois faire ma demande de retraite définitive 6 mois avant janvier au 1er août et juillet pour l'argic puis je faire avant ma demande de retraite progressive pour bénéficier au moins de juin à décembre ou c'est trop tard j'ai appelé au 3960 ils me disent que c'est pas possible. Pouvez vous m'aider j'aimerais en profiter merci
Wa
WalkingFred
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23h44
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Déposez dès aujourd'hui votre demande de retraite progressive pour un point de départ au 01/06/2024. Puis quand elle sera payée, vous déposerez votre dossier de retraite définitive. Déposer un dossier avec 6 mois d'avance n'est pas une règle, juste une stupidité quand c'est fait trop tôt pour rien du tout. Vous écrivez "je dois", mais où figure l'obligation ? En quoi est-ce une règle législative ? C'est ce qu'on lit partout, en occultant la vraie règle : on peut choisir son point de départ au 1er jour du mois qui suit le dépôt de la demande de retraite. ça, c'est une loi. Vous pourriez tout à fait déposer votre demande définitive en décembre pour un point de départ en janvier que ça ne changerait rien du tout. Attendez que le premier dossier soit fini, et déposez le deuxième. Pour rappel : quelqu'un qui est déjà habituellement à temps partiel entre 40 et 60% du temps plein peut bénéficier de sa retraite progressive s'il a 2 ans de moins que son âge légal et au moins 150 trimestres d'assurance. Pas besoin de réduire davantage son temps de travail, donc la retraite progressive n'est dans ce cas que de l'argent en +. Contrairement à ce qui vous a été dit au téléphone par des gens qui n'y connaissent rien, vous pouvez bénéficier de votre retraite progressive de Juin à Décembre 2024 inclus, à la condition de déposer votre dossier au plus tard le 31/05. Pas possble sur internet, il faut imprimer un dossier sur le site de l'Assurance Retraite et le déposer par courrier. Imprimez aussi l'attestation qui va avec, à donner à votre employeur pour qu'il la complète, joignez une copie de votre contrat de travail, de votre carte d'identité + Livret de famille, vos 2 derniers avis d'impôts et vos bulletins de salaire des 3 premiers mois de l'année. Si votre employeur traîne pour remplir l'attestation, déposez quand même votre dossier : l'essentiel est qu'il soit déposé en mai, pas qu'il soit complet du premier coup, mais ajoutez alors un courrier précisant que vous allez transmettre dès que possible ce document, sinon, quelqu'un va perdre du temps à vous en envoyer un nouveau. Vous percevrez 40% de votre retraite de base, et 40% de votre complémentaire, et ce sera pour vous juste de l'argent en +. Bravo le conseil au téléphone... ! Ce n'est pas de la malveillance, juste de l'ignorance.
Pa
Pasquale
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09h13
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date d'inscription :17|05|2024
Profil :Salarié
Bonjour, Merci de votre réponse. On peut donc déposer une demande de retraite progressive avant qu'on est atteint l'âge du taux plein en occurrence dans mon cas 62 et 6 mois, j'ai 62 et 2 mois ça ne posera pas de problème par rapport à l'âge pour la demande. Merci de m'en assurer merci encore bon week-end
Wa
WalkingFred
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10h35
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Vous écrivez "âge du taux plein" : âge du taux plein c'est 67 ans. Je pense que vous parlez de l'âge légal... On peut être en retraite progressive jusqu'à 70 ans. C'est comme je vous l'ai écrit. Vous pourriez très bien décider de faire 1 mois de retraite progressive à 63 ans et prendre votre retraite définitive à 63 ans et 1 mois. Ne restez pas bloquée sur des dates, regardez plutôt les définitions des prestations. On prend ce qu'on veut comme retraite à partir du moment où on en remplit les conditions. Il n'y a aucune règle qui dit qu'on n'a pas le droit de prendre une progressive juste avant l'âge légal. Une retraite carrière longue à 62 ans et 5 mois, c'est une carrière longue, même si on est à 1 mois de l'âge légal. C'est juste dans votre cas dommage de prendre une progressive si tard alors que vous y aviez sans doute droit dès vos 60 ans avec l'ancienne législation si vous étiez déjà au même temps partiel.
Pa
Pasquale
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Membre (9 messages)
13h11
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date d'inscription :17|05|2024
Profil :Salarié
Oui c'est ça j'étais déjà à temps partiel à 60 ans. Peu de gens sont au courant, j'ai l'impression que c'est plus connu depuis la réforme de 2023, étendu à plus de personnes au personnel dans le public... Je veux dire âge légal pour moi née en1962, 60 ans et 6 mois. Donc si j'ai bien compris je peux demander sans problème du moment où je demande avant mes 62 et 6 mois. En plus je l'avais su en septembre 2023 et lors de l'appel au 3960 on m'a répondu qu'il fallait que je baisse à 40% j'ai rappelé une seconde fois quelques jours après car je doutais on m'a confirmé qu'il fallait réduire mon activité, dans le doute j'ai abandonné. C'est que maintenant qu'il y a plus d'explications précises sur internet que je m'en suis rendue compte. Merci encore bonne journée
Wa
WalkingFred
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13h51
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Toujours le même problème : mettre n'importe qui au bout du fil pour répondre à des questions assez compliquées, mais sans aucune formation, avec aucun contrôle sur la qualité des réponses. Les réponses qui vous ont été faites sont 2 contresens, rien de moins ! Il n'a jamais été écrit qu'il fallait réduire son activité, mais être entre 40 et 80% du temps plein. Les seuls personnes obligées de réduire leur temps pour bénéficier d'une retraite progresisve sont celles qui sont à + de 80% du temps plein. Les autres posent un dossier et gagnent de l'argent supplémentaire. Et c'est à cause de légendes comme celle-ci que des gens passent à côté de leurs droits. Baisser à 40% : encore moins. Pas plus bas que 40% du temps plein, c'est la règle, il ne faut pas interprétr par "baisser à 40%". Ce qui vous a été répondu est inadmissible. Qu'une personne se plante, c'est déjà dur à accepter, mais 2 consécutivement sur un dispositif aussi simple, ça laisse songeur sur la qualité à l'embauche et sur le mépris que l'on a des assurés d'un point de vue institutionnel. De +, répondre constamment à côté de la plaque a pour effet que les gens appellent, rappellent, réitèrent leur demande. Donc on embauche encore + de gens pour faire face au nombre d'appel, mais encore une fois san sy mettre la qualité nécessaire. Si les gens étaient formés correctement, il n'y aurait pas besoin qu'ils soient aussi nombreux, car il n'y aurait plus tous les appels à répétition. Vous écrivez une autre chose fausse : vous semblez croire qu'il faut demander sa retraite progressive avant l'âge légal, mais on peut la demander au-delà, il n'est pas nécessaire de la demander avant un certain âge. Techniquement, qualqu'un qui serait encore en activité à 70 ans et que l'employeur accepterait de conserver dans l'entreprise pourrait très bien demander sa progressive à 70 ans s'il le souhaite. Il n'a jamas été écrit qu'il fallait en faire la demande avant l'âge légal : il y a une date minimum avant laquelle ce n'est pas possible (2 ans avant l'âge légal), mais il n'y a pas de date maximum.
Pa
Pasquale
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Membre (9 messages)
17h22
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date d'inscription :17|05|2024
Profil :Salarié
En plus le comble, la seconde a demandé à son responsable, elle a du mal interpréter la question je pense parce que sinon c'est invraisemblable Enfin le résultat j'ai perdu beaucoup d'argent à cause de l'incompétence de toutes ces personnes merci encore pour avoir pris de votre temps por me répondre. Je vais faire la demande. Ça me fera peut être retarder mon dossier de retraite définitif mais au moins j'aurais eu quelque chose. Merci encore bonne fin de journée
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
18h28
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
ça ne retarde pas votre dossier de retraite : ça retarde la date à laquelle vous envisagiez initialement de le déposer, et qui était une date inutilement trop tôt de toute façon.
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