Demande de retraite en cours et impact de la réforme

Pa

PatrickD

Membre (3 messages)
23h47
  • date d'inscription :05|07|2023
  • Profil :Assimilé salarié
Bonjour,

Je suis en pré-retraite depuis Février 2020 suite à un licenciement économique, ma pré-retraite va se terminer le 30 Septembre 2023 et comme convenu avec l'organisme de gestion de ma pré-retraite, j'ai fait ma demande de retraite en ligne le 07 mai 2023 pour partir en retraite le 01/10/2023  à mes 62 ans. 
mon dossier est actuellement à l'étude.

La réforme des retraites ayant été enterinée, et étant né le 14/09/1961, je dois cotiser 3 mois de plus et ma date de départ est reportée au 01/01/2024.

J'ai tenté (sans succés ...) de contacter la Carsat (messagerie, 3960) pour comprendre quels impacts cette réforme va avoir pour moi :

1-) Report automatique de la date de départ au 01/01/2024
        Dans ce cas il faudrat sans doute que je m'inscrive au chomage pour avoir une protection sociale, car il est peu
       probable que mon ancien employeur prolonge ma pré-retraite de 3 mois

2-) Si maintien de la date de départ au 01/10/2023 quels impacts (minorations, malus...)

sachant qu'au 30 Septembre 2023 j'aurais acquis 170 trimestres.

Je vous remercie par avance pour votre aide 
Patrick.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
08h57
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
La Carsat devrait rejeter votre dossier puisque vous n'aurez pas l'age légal 62 ans et 3 mois. Le mieux serait de prendre les devants et de demander un changement de la date de votre dossier pour le 01/01/2024.
Pa

PatrickD

Membre (3 messages)
11h40
  • date d'inscription :05|07|2023
  • Profil :Assimilé salarié
Bonjour,

J'ai finalement (miraculeusement ?) réussi à entrer en contact avec un conseiller Carsat au 3960. Mon interlocuteur m'a bien confirmé que ma date départ allait etre repoussée de 3 mois (au 01/01/2024) et qu'un courrier allait m'etre adressé dans ce sens.

La situation a au moins le mérite d'etre claire maintenant.

Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
19h50
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Votre contrat d'assurance volontaire porte jusqu'à une date précise ou jusqu'à un moment clé ? Si c'est rédigé "jusqu'à l'obtention du taux plein" ou "jusqu'à l'âge légal", alors ça ne veut pas forcément dire 62 ans ou 01/10/2023... Vérifiez les termes exacts.
Pa

PatrickD

Membre (3 messages)
11h53
  • date d'inscription :05|07|2023
  • Profil :Assimilé salarié
Bonjour,

En effet c'est un point que j'ai vérifié dans le document (plan de sauvegarde de l'emploi) qui régit  les différentes mesures mises en oeuvre dont le départ en retraite anticipée.

Il y a une clause de garantie qui stipule " qu'en cas de modification de la legislation pendant la durée de la pré-retraite augmentant l'age ou le nombre de trimestres permattant la liquidation de la pension de retraite Sécurité Sociale à taux plein, ou en cas de modification concernant les retraites complémentaires, la direction réunira les organisations syndicales et définira, en concertation avec celles-ci les mesures à envisager."

J'ai pris contact avec les représentants du personnel avec qui j'ai gardé le contact qui m'ont indiqué que les négociations sont prévues Q4/2023,  je leur ai demandé d'essayer de faire prendre en compte ma situation au plus vite au vu de l'échéance proche.

Je vous remercie beaucoup pour votre aide
Cordialement.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
12h00
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
C'est comme ça à chaque réforme, avec tous les dispositifs qui s'arrêtent à la retraite. Quand on dit ou écrit "âge légal", ça inclut "quel qu'il soit le moment venu". Il y a une réforme tous les 10 ans : mêmes inquiétudes, mêmes solutions. Pas grand chose de changé, à ce niveau-là...

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