Demande de retraite après licenciement
François Gonzalez
- date d'inscription :26|07|2024
- Profil :Salarié
Je suis actuellement en procédure de licenciement pour inaptitude professionnelle, en attente de validation de l'inspection du travail au vu de ma protection syndicale.
Je suis éligible à la retraite pour longue carrière depuis le 1 août 2023.
Je voudrais savoir si je peux effectuer ma demande de retraite tout de suite après mon licenciement et quel sont les délais d'attente pour que mon dossier soit traité ?
Merci de vos retours.
François Gonzalez
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
François Gonzalez
- date d'inscription :26|07|2024
- Profil :Salarié
En ce qui concerne ma retraite j,ai bien une attestation de liongue carriere de la caisse de retraite qui me confirme mon depart pour une retraite carrierre longue à date du 1 aout 2023, effectivement mon dossier à deja etait tratée l,an dernier cela devrait aller rapidement lors de ma demande de liquadion.
Est ce que mes indeemnitées de licenciments auront un impact lors de ma demande de retraite ?
Je sais qu,elles ne sont pas imposable , pourrait elle le devenir si je demande ma retraite dans la foulée
EX: notifacation de licenceciment le 15 septembre ! et demande de retraite au 1 octobre 24
Merci de votre retour
Cordialement,
François GONZALEZ
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
François Gonzalez
- date d'inscription :26|07|2024
- Profil :Salarié
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Vérifiez quand même que vos indemnités chômage ne soient pas supérieures au montant total de vos retraites : ce n'est pas parce que vous remplissez les conditions "carrière longue" que cela vous oblige à la prendre. Vous pourriez très bien être indemnisé par France Travail jusqu'à votre âge légal (62 ans et 9 mois pour un effet au 01/05/2026).
Vos indemnités de licenciement n'auront aucun impact sur le montant de votre retraite du Régime Général si le point de départ de la retraite est sur l'année civile qui concerne ce licenciement.
Et si toutefois il était sur l'année civile suivante, le montant global annuel se limiterait au plafond de la Sécurité Sociale, ce qui ne changerait rien du tout si vous y êtes déjà habituellement, et pas grand chose si vous êtes un peu en-dessous habituellement.
Dans tous les cas, il ne faut pas sacraliser la dernière année, la prime de licenciement ou la prime de départ à la retraite : une retraite est calculée sur la moyenne des 25 meilleures années. Une année, fût-elle la meilleure, n'est qu'1 année parmi 25, et les 12 bulletins qui la composent ne sont que 12 bulletins parmi les 600 qui peuvent servir au calcul. 10000 euros de + sur 1 année, ça fait au mieux 16,66 euros brut de + sur une retraite mensuelle :
(10000 / 25) x 50/100 x (170/170) / 12 = 16,66
François Gonzalez
- date d'inscription :26|07|2024
- Profil :Salarié
Bien cordialement
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