Délai pour obtention attestation carrière longue

Membre supprimé

09h26
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
Bj, Née en Août 1963, j'ai travaillé 5 trimestres avant mes 20 ans et j'aurai mes 170 trimestres. 
Je suis sensée partir en septembre 2023.
Avec toutes ces réformes, j'ai du mal à obtenir mon attestation carrière longue et j'ai peur de ne pas l'obtenir avant cette date.
J'ai l'impression que tout est encore bloqué. Auriez vous une information ?
Merci 
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
10h07
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
C'est sur que la période n'est pas propice. Quand avez vous déposé votre demande ? Son traitement prend le même temps que le traitement d'un dossier de demande de retaite. Il faut savoir que ce document n' a rien d'obligatoire. Vous pouvez déposer une demande de retraite sans. Après il faut être certain de ses estimations. Avez vous bien 170 trimestres cotisés, acquis en travaillant ?

Membre supprimé

10h21
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
Merci pour votre retour,
J'ai envoyé ma demande d'attestation en Janvier 2023 et mon dossier de retraite à été créé le 1er Mars. J'ai bien la référence de mon dossier et ai déjà donné des justificatifs.
Quand à mes trimestres, actuellement fin 2022 j'en ai 168, donc fin Août, j'aurai bien mes 170.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
10h39
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Votre dossier déposé en janvier, même si pour une grande partie pouvait être travaillé a nécessairement été mis sous le coude puisque les décrets pour la réforme des retraites sur la retraite anticipée carrière longue ne sont parus que le 4 juin.
Sur votre relevé de carrière à fin 2022, en bas, vous avez bien "168 trimestres cotisés pour le calcul du minimum" ?

Membre supprimé

10h54
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
total assurance 168
trimestres retenus 168
trimestres cotisés calcul minimum 165
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
11h29
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Il y a 3 trimestres qui ne sont pas cotisés. Les cotisés étant les trimestres retenus pour la retraite anticipée. Il faudrait retrouver sur le relevé les situations concernées, pour voir voir si ces trimestres peuvent être assimilés cotisés, comme le chomage indemnisé.

Membre supprimé

11h55
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
Effectivement en 1980 il m'en manque 2 et en 1982 1.
Mais comment puis-je faire pour savoir ?
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
12h10
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Il y a quoi d'indiqué sur ces lignes en 1980 et 1981

Membre supprimé

12h12
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
1980 1 trimestre Ircantec
1981 4 trimestres Agir-Arcco
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
15h00
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Erreur de ma part, 1982, pas 1981

Il n'y a pas des indications Activité salarié, Activité régime général, chomage, ... ?

Si 1980 compte pour une différence de 2 entre trimestres d'assurance et trimestres cotisés, il devrait y avoir au moins 2 lignes, une avec 2 trimestres et une avec 1

Et cela correspond à quoi comme activité à l'époque ?

Membre supprimé

15h18
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
Voici ce qui est noté sur mes périodes :

01-08-1980 --> 31-08-1980 - EDF - (Ircantec)
Début 1980 ---> Fin 1981 : Activité salariale - (Caisse retraite)
01-01-1981 --> 31-07-1982 - NORFAB (AGIR-ARCO)
Année 1982 --> Chomage (Assurance retraite)
01-01-1983 --> à ce jour THALES 
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
18h50
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
vous n'auriez pas plutot les informations que l'on comme ci après avec notamment les trimestres, Regime général et autres régimes


car EDF ce doit être une autre caisse de retraite (IEG), et en 1 mois y a t-il un trimestre de validé, puis le chomage est-ce du chomege indemnisé, qui serait alors assimilé cotisés, et combien de trimestre en face
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
18h50
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité

Membre supprimé

20h04
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié

Membre supprimé

20h20
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
20h37
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
retournez sur le site pour supprimer votre image, il est toujours préférable d'occulter les renseignements personnels présents en haut du document.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
21h45
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
je remets le document anonymisé pour qu'éventuellement d'autres intervenants puissent donner leur avis
https://zupimages.net/up/23/24/0iaf.jpg
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
21h08
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
En fait la différence 165 / 168 ce sont les trois trimestres de chomage de 1982 qui ne sont pas cotisés. Si c'est du chomage indemnisé, mais je crois que le chomage non indemnisé n'apparait pas sur le relevé de carrière (?) alors ils peuvent être assimilés cotisés et viennent bien donner les 168 trimestres cotisés à fin 2022 pour la retraite anticipée carrière longue. En continuant à travailler vous aurez alors 170 trimestres cotisés en partant le 31/08/2023

Membre supprimé

21h16
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
Du coup, c'est bon pour un départ fin août ? Comment puis-je en être certaine ? il me faut attendre une réponse de la caisse de retraite ?
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
21h47
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Je pense que c'est bon. Mais cela reste de votre responsabilité de vous faire votre opinion pour la suite.

Je ne veux pas vous perturber plus, mais née en 1963 vous devriez aussi bénéficier de la clause dérogatoire de la réforme des retraite  qui permet si on a les 168 trimestres avant le 1er septembre de bénéficier de la législation antérieure.

Alors attendre l'attestation ou pas ? Vous pouvez déposer la demande de retraite en aout pour le 1er septembre. Mais j'imagine que la préocupation c'est le délai de prévenace de l'employeur. Par défaut il est de 2 mois, sauf si différent dans la convention collective ou le contrat de travail.

Membre supprimé

21h51
  • date d'inscription :15|06|2023
  • Profil :Salarié
OK, la demande est déjà posée. En tout cas, je tenais à vous dire un grand MERCI pour votre aide.
Vous êtes bien la première personne qui essaie de me renseigner.
Cordialement.
Béatrice
vu

vulcan

Membre (10 messages)
22h52
  • date d'inscription :08|06|2023
  • Profil :Salarié
Bonsoir, j ai une question sur la clause derogatoire, pouvez vous m en dire plus. 
En vous remerciant
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
23h07
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Je ne sais pas, il faudrait qu'on connaisse votre question pour cela. Là, on saura si on peut vous en dire plus. Et le mieux serait même de la poser ailleurs que sur la question de quelqu'un d'autre, ce sera beaucoup plus clair pour tout le monde.

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