Décote sur la complémentaire après une rupture conventionnelle

Question

Bonjour, je viens d'avoir 60 ans en Novembre 2021. Mon employeur actuel me propose une rupture conventionnelle avec l'arrêt de mon CDI le 1er Septembre 2022. Je n'aurai pas ma retraite à taux plein avant le 1er Mars 2025 (168 Trimestres à 63 ans et 1 trimestre). La solution en attendant de demander la liquidation de mes pensions retaites est l'ARE. Mais ma question est, hormis la décôte de 10% sur les 3 premières années, est ce que le fait de terminer les 2,5 années dernières avec l'ARE va me faire perdre beaucoup sur ma complémentaire AGIRCC - ARCCO après les 3 années ?
Merci d'avance pour vos réponses.

GUY S · Answer

Si vous attendez pour prendre votre retraite d'avoir le nombre de trimestres requis pour avoir le taux plein vous ne subirez pour le régime complémentaire AGIRC ARRCO que la minoration de 10% pendant 3ans. Passé ce délai vous n'aurez plus de minoration votre retraite de base ayant été liquidée sans décote.

GUY S · Answer

Vous aurez 62 ans en novembre 2023. Vous ne pourrez bénéficier de votre retraite qu'à compter du 1er décembre 2023 (sauf si vous êtes né le 1er novembre). Vous pourrez continuer à percevoir l'ARE mais cette allocation chômage, du fait que vous soyez retraité, sera diminuée.
Si vous partez à 62 ans vous aurez une décote définitive sur votre retraite de base et sur votre retraite complémentaire.
Pour la retraite de base la décote est de 0,625% par trimestres manquants pour atteindre le taux plein. Il vous manquera 5 trimestres la décote sera de 3,125%
Pour la retraite AGIRC ARRCO la minoration de 10% pendant 3 ans ne s'applique pas mais votre nombre de points sera multiplié par 0,8425.
Ces décotes diminueront très substenciellement votre retraite de façon définitive, d'autant que votre ARE sera aussi diminuée. N'auriez vous pas intérêt à différer votre départ en retraite à 62 ans. Toucher l'ARE entièrement. Avec la rupture conventionnelle vous toucherez une indemnité de licenciement plus élevée que la prime de départ en retraite. Essayez de négocier une prime de licenciement élevée.

WalkingFred · Answer

L'ARE s'arrêtera de toutes façons à votre 168ème trimestres, puisque vous pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein. Il n'y a à mon avis strictement aucun intérêt financier à décaler d'un an le bénéfice de votre retraite complémentaire car ça reviendrait à vous en priver pendant 12 mois. Autant la toucher pendant 3 ans avec 10% de moins plutôt que de s'en priver 12 mois. Il n'y a aucun montant de complémentaire qui justifie le choix d'en décaler le point de départ. C'est une législation qui était censée inciter les assurés à rester au travail, mais la peine comme le bénéfice ne sont ni l'un ni l'autre assez grand pour que ça modifie le choix des gens. D'autant + que celui qui voudrait re-travailler le peut dans le cadre du cumul emploi retraite. Il y a un moyen de supprimer cette minoration : c'est de demander la retraite de base au titre de l'inaptitude au travail même si on a tous ces trimestres. ça ne changera pas d'un centime le montant de la retraite de base, mais une notification du RG avec la mention "à titre inapte" fait supprimer la minoration temporaire de la complémentaire. A condition d'avoir un problème médical quelconque, bien entendu.