Date départ en retraite et décote

Ch

Christophe 42

Membre (6 messages)
18h29
  • date d'inscription :12|01|2025
  • Profil :Salarié
Bonjour,
Je suis né en juillet 1966.
Je suis rentré dans l armée en mai 1983.
Sorti en juin 1998 avec une pension.
Trouvé un emploi en juillet 1998 dans le privé. 
Depuis lors à fin 2024 j ai acquis 108 trimestres dans le privé.
Je comptais partir en retraite en avril 2027.
Est ce que j'y aurais droit ?
Aurais je une décote sur ma retraite civile ou sur ma complémentaire ?
Merci pour vos réponses.
S'il vous faut plus d informations n hésitez pas.
tc

tc

Spécialiste (2702 messages)
19h01
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Né en juillet 1966, votre age légal est 63 ans et 6 mois avec 172 trimestres d'assurance. Avec au moins 5 trimestres d'assurance à fin de l'année des 18 ans, fin 1984, il est possible de partir en retraite anticipée carrière longue à partir de 60 ans avec 172 trimestres cotisés.

Pour la retraite à l'age légal, on regarde les trimestres d'assurance : les trimestres d'activité militaire + les trimestres de bonification + les trimestres travaillés dans le civil + éventuellement des trimestres assimilés (chomage, maladie, ...) + trimestres de majoration (enfant). Tous sont retenus.

Pour la retraite anticipée carrière longue, on regarde les trimestres cotisés (acquis en travaillant) : les trimestres d'activité militaires + les trimestres travaillés dans le privé.

Reprenez votre notification de retraite militaire pour distinguer, les trimestres d'activité, des trimestres de bonification. Combien avez vous de trimestres d'activité retenus ?

A ces trimestres d'activité militaire, vous pouvez additionner vos trimestres du privé, 108 s'il sont tous acquis en travaillant. Il faut étudier en détail 1998, car sur une année on ne peut valider au maximum que 4 trimestres, alors que vous pourriez avoir 2 trimestres militaires et 4 trimestres au régime général.
tc

tc

Spécialiste (2702 messages)
19h06
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Par rapport à votre question, soit vous pouvez partir en retraite anticipée carrière longue, soit vous partez à l'age légal. La décote ne peut intervenir qu'à compter de l'age légal.
Ch

Christophe 42

Membre (6 messages)
10h52
  • date d'inscription :12|01|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour votre réponse.
J ai fait 15 ans 2 mois et 14 jours de contrat dans l armée. 
Nombre d annuités retenues avec les bonifications 27,5 ans.
Effectivement le privé a retenu 4 trimestres sur 1998 donc je ne sais pas ce que cela va faire avec les années validées dans l armée. Je n ai aucune information la dessus car on ne peut transmettre son dossier de retraite militaire qu au moment de sa demande de retraite dans le privé, à priori.
Si j ai bien compris je n aurais donc pas de décote sur ma complémentaire en partant en 2027, car j aurais travaillé 44 ans?
Merci 
Ch

Christophe 42

Membre (6 messages)
10h57
  • date d'inscription :12|01|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour votre réponse.
J ai fait 15 ans 2 mois et 14 jours de contrat dans l armée. 
Nombre d annuités retenues avec les bonifications 27,5 ans.
Effectivement le privé a retenu 4 trimestres sur 1998 donc je ne sais pas ce que cela va faire avec les années validées dans l armée. Je n ai aucune information la dessus car on ne peut transmettre son dossier de retraite militaire qu au moment de sa demande de retraite dans le privé, à priori.
Si j ai bien compris je n aurais donc pas de décote sur ma complémentaire en partant en 2027, car j aurais travaillé 44 ans?
Merci 
tc

tc

Spécialiste (2702 messages)
12h31
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
15 années cela va donner 60 trimestres cotisés. Il pourrait y en avoir 2 sur 1983 et 2 sur 1998. Donc dans le total 2 de moins. 60 + 108 (si tous acquis en travaillant) - 2 = 166.

En continuant à travailler vous pouvez acquérir les 6 manquants pour la retraite anticipée carrière longue au 01/07/2026. Et prendre une retraite à compter de vos 60 ans au 01/08/2026.

En partant en retraite anticipée carrière longue, bien sur pas de décote, vous avez une carrière complète. La retraite du régime général sera à taux plein (50%) et proportionnelle à vos trimestres dans le privé (114/172).
tc

tc

Spécialiste (2702 messages)
12h38
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Vous pourriez avoir intéret à partir au 01/01/2027. Les salaires de l'année 2026, complète, s'ils sont bons pourraient compter dans les 25 meilleures années servant de base au calcul de la pension.

Et chaque trimestre travaillé au dela du 01/07/2026 améliore le prorata 114/172
Ch

Christophe 42

Membre (6 messages)
17h44
  • date d'inscription :12|01|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour vos réponses.
C'est beaucoup plus clair.
Je pourrais donc partir à taux plein à un peu plus de 60 ans (en avril 2027).
Quand je parlais de décote, je ne parlais pas sur la retraite du régime général mais de agirc Arrco.
J ai un ami qui est parti en carrière longue il y a 2 ans à 60 ans et il a une décote sur sa complémentaire jusqu'à ses 62 ans.
tc

tc

Spécialiste (2702 messages)
18h12
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
"J ai un ami qui est parti en carrière longue il y a 2 ans à 60 ans et il a une décote sur sa complémentaire jusqu'à ses 62 ans." Je ne vois pas comment c'est possible puisque partant en carrière longue c'est que l'on a tous les trimestres requis. Ensuite une décote est viagère, à vie, définitive, on ne revient pas dessus.
tc

tc

Spécialiste (2702 messages)
18h14
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Ou alors ce que vous évoquez, ce n'est pas une décote, mais la minoration temporaire de 10% à l'Agirc-Arrco quand on partait toute de suite à l'age possible. Cette minoration n'existe plus depuis la réforme des retraites de 2023 qui a repoussé l'age légal.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
18h14
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Ce n'est pas une décote mais une "minoration temporaire". Une décote est définitive, pas une minoration temporaire. Et sur l eprincipe du calcul, ce n'est pas du tout la même chose. La minoration temporaire touche directement au montant, pas sur le taux du calcul. Vous ne risquez pas cette minoration temporaire sur votre complémentaire de toute façon : la réforme de 2023 l'a éliminée.
Ch

Christophe 42

Membre (6 messages)
19h59
  • date d'inscription :12|01|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour vos réponses je suis rassuré 

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