en plan de reclassement depuis fin décembre 2021 (arrco cotisées mais retraite de base assimilées), j'ai depuis fin décembre 2021: 165 trimestres; il me manquera ainsi 3 trimestres pour partir comme je l'avais prévu en octobre 2021 en retraite anticipée.. je cherche du travail mais c'est difficile..si j'ai bien compris j'aurais à 62 ans fin janvier 2023 (dans 1 an..), mais avec un enfant j'aurais bien les 168 trimestres demandés ?(et même un de plus :165 + 4 trimestres) ? mais j'aurais des pénalités financières ?
sur un post j'ai lu : vous pourrez partir après vos 62 ans, que signifie "après" si la personne a bien ses trimestres ?: dans mon cas à 62 ans pile j'aurais alors 169 trimestres , quelle est la date de départ à la retraite ? Désolée c'est un peu compliqué mais je me pose beaucoup de questions..en vous remerciant; bien cordialement,;
Wa
WalkingFred
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18h05
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Je ne comprends pas votre histoire de retraite anticipée en octobre 2021 alors que vous n'avez que 165 trimestres fin 2021... Je ne comprends pas le post que vous avez lu... Il ne vous concerne probablement pas ? Je ne comprends pas non plus de quelles pénalités financières vous voulez parlez... Si à 62 ans révolus vous avez les trimestres requis pour votre année de naissance, alors vous pouvez prendre votre retraite à taux plein (= sans décote). Avez-vous vérifié si votre retraite anticipée est plus financièrement plus avantageux que ce dont vous bénéficiez actuellement ? Car il n'y a peut-être pas de regret à avoir, ni même forcément un travail à trouver. Ce travail va faire les 3 trimestres cotisés manquants à peine 4 mois avant votre départ à l'âge légal. A l'âge légal, votre retraite sera à taux plein quoi qu'il arrive même sans vos trimestres pour enfants puisque ce dont vous bénéficiez actuellement validera les 4 trimestres d'assurance de l'année 2022... Je ne vois pas vraiment où il y a un problème dans votre situation. Il me semble qu'il y a juste à attendre le 01/02/2023 pour une retraite à taux plein...
Ca
Caroline F
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Membre (16 messages)
10h40
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date d'inscription :21|12|2021
Profil :Assimilé salarié
Bonjour, merci pour votre réponse,
je voulais dire : si je n'avais pas été licienciée fin 2021: en octobre 2022 j'aurais pu partir en retraite anticipée, mais vous avez raison née en janvier 61 j'aurais 62 ans en 2023 (soit seulement 3 mois plus tard..); fin décembre 2021 j'ai acquis 165 trimestres, ayant eu un enfant, j'aurais 4 ou 8 trimestres validés en plus à mes 62 ans? petite question : j'aurais bien ainsi (si pas de réforme d'ici là..) mes 168 trimestres à 62 ans? (ce sont des petits doutes, mais je préfère m'en assurer...)
il est vrai que ma retraite anticipée était subordonnée au fait de devoir travailler 3 trimestres en plus (jusqu'en octobre 2022), petit rappel: 4 trimestres de chomage maximum peuvent être validés pour une retraite anticipée..jeune j'ai été au chomage au delà..et mon plan de reclassement actuel est considéré comme du chomage..ma question : sans mon enfant j'aurai toujours été à 165 trimestres à mes 62 ans? ou c'est seulement pour la retraite anticipée qu'un maximum de 4 trimestres de chomage sont validés ?
Merci pour votre réponse;
bien cordialement,
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5399 messages)
19h19
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Vous demandez "Sans mon enfant j'aurai toujours été à 165 trimestres à 62 ans ?" J'ai écrit au message précédent "A l'âge légal, votre retraite sera à taux plein quoi qu'il arrive même sans vos trimestres pour enfant puisque ce dont vous bénéficiez actuellement validera les 4 trimestres d'assurance de l'année 2022". Je ne vois pas comment faire plus clair. Prenez le temps de lire les réponses qui vous sont faites. Dans votre premier message, vous parliez bien d'une retraite anticipée en Octobre 2021 et non pas 2022.
Ca
Caroline F
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Membre (16 messages)
11h27
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date d'inscription :21|12|2021
Profil :Assimilé salarié
Bonjour,
merci pour votre retour, désolée je me suis trompée d'année, je voulais dire: sans mon licenciement en décembre 2021 j'aurais été en retraite anticipée en octobre 2022 (et non 2021..) avec 168 trimestres, actuellement en plan de reclassement je perds donc 3 trimestres cotisés et donc cet avantage, je stagne à 165 trimestres car mon plan de reclassement actuel ne valide pas des trimestres validé, mais il est vrai que j'aurais 62 ans en janvier 2023 (soit 3 mois plus tard) ayant eu un enfant j'aurais 4 (ou 8?) trimestres en plus?; mais j'aurais ainsi moins de trimestres cotisés pour ma retraite de base, serais-je perdante puisque j'aurais moins cotisé? (je cotise actuellement seulement pour la retraite complémentaire); En vous remerciant, bien cordialement;
Ca
Caroline F
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Membre (16 messages)
11h31
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date d'inscription :21|12|2021
Profil :Assimilé salarié
P.S. Je viens de lire votre réponse à BNF j'ai ainsi toutes les réponses à mes questions;
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