Cumul emploi retraite et nouveaux droits
Miky
- date d'inscription :31|10|2022
- Profil :Salarié
Pour un départ en retraite le 01/04/2025 (âge légal dépassé, tous ses trimestres ok, né en 1960, salarié du privé)
Comment se passe le cumul emploi retraite pour une reprise chez un autre employeur dès le lendemain svp? Y aura-t-il une deuxième retraite possible?
3 sons de cloches:
- même si cumul emploi retraite intégral, il faut attendre 6 mois pour reprendre une activité professionnelle (même employeur ou non)
- et si Reprise d'activité possible dès le lendemain, les nouveaux droits seront calculés à partir du 6em mois..
- et si reprise dès le lendemain, pas de nouveaux droits
Pouvez-vous m'éclairer svp? Quelle information est à prendre en compte pour avoir une deuxième retraite dans le cadre du cumul emploi retraite intégral?
Merci beaucoup
Cordialement
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Voir sur cette discussion l'exemple de calcul proposé par WalkingFred : https://www.previssima.fr/forum/retraite/nouveaux-droits-pour-personne-deja-en-cumul-emploi-retraite-avant-2023-applicable-ou-pas.html
Miky
- date d'inscription :31|10|2022
- Profil :Salarié
Si on reprend de suite un emploi (même dans le cadre du cumul intégral et peu importe nouvel employeur ou non) on ne s'ouvre pas de nouveaux droits. Il faut attendre quoiqu'il arrive 6 mois avant de reprendre une activité pour se constituer de nouveaux droits.
C'est incompréhensible
Cordialement,
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
GRATUITE
SANS SPAM