Bonjour, Un salarié de 61 ans part en retraite avec tous ses trimestres du privé. Avant son départ il travaille en CESU chez un employeur de plus de 90 ans. Dans quelles conditions peut-il reprendre de suite un emploi CESU chez ce même employeur ? Peut-il bénéficier de la continuité de son contrat ? Avec tous mes remerciements anticipés.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h04
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Parti en retraite avant 62 ans il doit attendre un délai de 6 mois pour reprendre chez le même employeur. La solution est qu'il se déclare auto entrepreneur. Il paiera moins de charges sociales qui de toute façon ne lui donnent aucun droit supplémentaire.
Ol
Olibhear
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Membre (2 messages)
15h41
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date d'inscription :21|09|2021
Profil :Retraité
Merci bien pour votre réponse. Je me disais qu'il pouvait y avoir une exception à cette règle des 6 mois s'agissant d'un employeur CESU (à domicile et personne très âgée). Je n'arrive pas à contacter le CESU à l'Urssaf locale. Je suppose que par ailleurs le plafond des revenus (par exemple celui des 160 %) s'applique aussi dans ce cas.
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