Cumul de la surcote parentale avec la surcote traditionnelle
el
elg56
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Membre (3 messages)
12h30
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date d'inscription :23|03|2018
Profil :Salarié
Bonjour, Savez-vous si la surcote parentale se cumule avec la surcote traditionnelle ? Par exemple : je suis éligible à la surcote de 5% à 64 ans et je continue de travailler jusqu'à 67 ans, aurais-je une surcote globale de 20% ou sera-t'elle limitée à 15% ? Merci d'avance pour votre réponse Erwan
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5410 messages)
23h20
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
En quoi êtes-vous éligible à la surcote parentale ? Quelles conditions remplissez-vous ?
el
elg56
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Membre (3 messages)
16h29
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date d'inscription :23|03|2018
Profil :Salarié
Bonjour, C'est une question d'ordre générale de compréhension concernant cette nouvelle disposition. Je ne trouve aucune information concernant le fait de pouvoir bénéficier d'une surcote "exceptionnelle" de 10% par exemple à 65 ans, 15% à 66 ans, etc...
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5410 messages)
17h15
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Il n'y a pas d'incompatibilité entre ces 2 surcotes. En revanche, sur l'"exemple" que vous donnez dans votre première intervention, j'éviterais d'envisager une surcote jusqu'à 67 ans et je me pencherais plutôt sur un cumul emploi retraite intégral, bien plus rémunérateur sur l'espérance de vie.
el
elg56
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Membre (3 messages)
10h46
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date d'inscription :23|03|2018
Profil :Salarié
Merci pour votre retour. Vous avez raison pour le CER intégral mais dans certaines situations, en particulier lors de cession d'entreprise, il n'est pas toujours "rentable" d'utiliser ce dispositif (qui remettrait en cause par exemple le 150 OD TER).
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