voilà ma situation je vais avoir 50 ans fin septembre et étant reconnu en maladie professionnelle pour amiante je souhaite bénéficier de la pré retraite ( dossier envoyé à la cramif en attente de retour )
par contre à ce jour je suis salarié cadre dirigeant dans une PME btp , mais je suis en procédure prudhommale avec mon employeur, car il y a de gros litige sur mes salaires en Brut nous passons en conciliation le 3/9
donc ma question si jamais il n'y a pas d'accord aux prud'hommes le 3/9 mais que je souhaite partir quand même en pré retraite fin septembre, ma rente sera calculée sur mes 12 derniers mois de salaires , par contre si le procès abouti en ma faveur en 2021 est ce que la CRAMIF va pourvoir recalculer ma rente avec mes nouveaux salaires brut et faire le rappel.
vous remerciant par avance de vos réponses et conseils
Christophe
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
19h45
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Peu probable : le rappel sera considéré sur l'année du versement, donc au-delà de ce qui aura compté pour calculer la rente.
Ch
Christophe M
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Membre (3 messages)
20h56
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date d'inscription :09|07|2020
Profil :Salarié
Merci de votre réponse j'attends le retour de la Cramif pour voir car en fait si le procès est en ma faveur le rappel de salaire brut sera des heures supplémentaires sur mes 12 derniers mois de salaire travaille ( en rappel )
donc compliqué
encore merci
Ch
Christophe M
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Membre (3 messages)
09h28
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date d'inscription :09|07|2020
Profil :Salarié
Bonjour
j'ai eu la cramif et ils m'ont confirmé que même si procès se termine que dans 1,2 ou 3 ans le tout est d'avoir un écrit du jugement attestant les rappels de salaire brut et en indiquant bien le motif et les dates donc si le rappel est bien dans les 12 mois de calcul pour la rente la prise en compte sera faite ainsi que le rappel
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