Cotisations volontaires retraite salarié

Par "point de départ", j'attendais une date. Je n'ai pas été assez précis. 61 ans et 3 mois, sans date de naissance, ça ne me permettra pas de trouver un point de départ. Il y a "peut-être" une astuce, ça dépendra du point de départ et de la date de démission, et aussi éventuellement de la part de "risque" qu'on veut prendre. Mais tout le secret est dans la précision et dans les dates exactes. Changer de date peut changer le scénario et donc l'astuce, tout est histoire de précision.
Pouvez-vous indiquer :
- votre date de naissance
- la date du point de départ de votre retraite
- combien vous avez au 31/12/2023 de trimestres cotisés (pas juste validés, mais cotisés au sens où l'entend la retraite carrière longue)
- à quelle date vous comptez démissionner en 2025

https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/expose?file_leaf_ref=retraite_personnelle_retraite_anticipee_longue_carriere_periode_retenue_ex.aspx

Voici pour les périodes cotisées retenues pour la carrière longue.

Vous comptez arrêter quand votre salaire sera suffisant pour valider les 4 trimestres, donc fin avril. Mais vos cotisations volontaires vont aussi faire des trimestres. Vous avez 6 mois après la démission pour faire les démarches. Quitte à payer, autant que tout soit utile, ou payer le moins possible. Vous pouvez mettre en place le dispositif vers octobre 2025, ou plus tôt et pouvez donc tout à fait vous arrêter avant la date prévue. Si votre salaire est suffisamment élevé (plafond de la Sécurité sociale, par exemple), vous validez les 4 trimestres en à peine 2 mois (janvier et février 2025).
Avec les dates envisagées, il n'y a pas tellement de points de vigilence ou d'astuce à mettre en place, hormis sur la fin réelle de l'activité salariée et le début de la période d'assurance volontaire : respectez bien ce délai de 6 mois, car au-delà, vous ne pourriez plus en bénéficier.
Là où il faut s'interroger, c'est : est-ce que ça vaut le coup de payer le prix de l'assurance volontaire pour valider sur 2025 l'équivalent du salaire que vous auriez eu en travaillant ? est-ce que faire débuter ce dispositif un peu plus tard dans l'année (et valider moins de salaire comptant pour la retraite sur 1 année parmi 25) sera vraiment préjudiciable sur le montant définitif de la retraite ? Si pour vous l'essentiel est d'assurer 4 trimestres sur 2025, est-il utile que ces 4 trimestres vous coûtent le maximum au lieu de un peu moins (en gros : si vous n'êtes pas assuré entre mai et octobre, si votre année est incomplète en termes de somme soumise à cotisation) ? Si ça doit vous coûter 1000 euros et que ça ne fait augmenter votre retraite que de 10 euros par mois, est-ce judicieux ? La seule astuce que je peux vous suggérer à partir des dates, c'est sur le point de départ de l'assurance volontaire : vous n'êtes pas obligé de vous assurer au lendemain de la démission.
Avec un point de départ en retraite au 01/04, vous êtes obligé de payer quelque chose pour le premier trimestre 2029. Si c'était un point de départ au 1er juillet, les cotisations volontaires du premier trimestre seraient suffisantes pour en valider 2 utiles (et donc pas besoin de payer + pour le même résultat). Vérifiez tout de même si vous êtes obligé de payer février et mars alors que janvier pourrait être suffisant en 2029.