Notre ONG de solidarité internationale soutient une association de présence dans des zones d'urgence. Naim Espérance a été crée il y a 3 ans par une ancienne volontaire partie avec notre ONG. La mission de Naim Espérance envoie des jeunes volontaires -groupes de 6 personnes maximum- pour des missions allant de 3 mois à 1 an. Parmi ces volontaires, nous avons le cas d'une jeune femme de 32 ans, ancienne autoentrepreneur qui a décidé d'être bénévole à temps plein pour l'association et de continuer de participer aux missions terrain. Tenant compte qu'elle n'a pas d'activité salarié, nous souhaiterions être aiguillés sur les types de contrats privés ou de cotisation publique qui existeraient pour des jeunes bénévoles sans activité salariée qui désirent cotiser à la retraite.
Je vous remercie d'avance pour vos suggestions.
Bien cordialement, Diana Huchon Colunga
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h38
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Si l'association participe au financement de cotisations retraite cela sera considéré comme une rémunération du bénévole et requalifiera son contrat en contrat de travail. Voir l'article : Les bénévoles Le bénévole peut demander à cotiser personnellement à titre volontaire dans les 6 mois suivant sa radiation du dernier régime de retraite auprès duquel il a cotisé à titre obligatoire.
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