Est il nécessaire de conserver les bulletins de salaire après validation de la retraite depuis 2014 ? Merci pour la reponse
Wa
WalkingFred
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18h54
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date d'inscription :09|01|2020
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Sur cette question, chacun y va de son petit point de vue. Elle a été posée 1000 fois. Il y aura ceux qui vont vous dire que ça ne sert à rien, ceux qui vont vous dire qu'ils ont déjà tout balancé depuis longtemps... Je suis conseiller retraite : j'ai vu pas mal de cas où les gens auraient mieux fait de les garder. Personne n'a le double de vos bulletins, qui contiennent la preuve de beaucoup plus de choses que vous ne l'imaginez. ça ne coûte rien de les garder, personne ne le fera à votre place. Le jour où il y en aurait besoin, vous les aurez. Sur les miens, en 2020, il est écrit "à conserver sans limitation de durée" et je travaille dans une caisse de retraite. Jamais je ne dirais à quelqu'un qu'il peut se débarrasser de ces bulletins sous prétexte que sa retraite est à présent payée. Je ne vais pas rentrer dans le détail des cas où ça aurait servi, mais le jour où il y en aurait besoin, c'est fichu si vous ne les avez plus. Un bulletin, c'est la preuve qu'à tel moment, à tel endroit, il y avait telle personne dans cette entreprise-là. On parle juste de présence, pas forcément de cotisations ou de salaire. Dessus figurent votre présence, vos absences, vos revenus... Il vaut mieux ne pas en avoir besoin parce que ça voudra dire qu'il y a un problème.
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