Congés en retraite progressive

Cela n'a rien à voir, stricto sensu, avec la retraite progressive. C'est lié au travail à temps partiel. Et ce n'est pas du ressort du Code du Travail, mais ce sont soit la Convention Collective, soit un accord d'entreprise qui déterminent la gestion des congés d'ancienneté.

Vérifier dans votre entreprise quelle est la gestion des CA. Est-elle différente de la gestion des CP ? Car les CP ne sont pas proportionnels au temps de travail, mais à temps partiel, si on travaille 3 jours dans la semaine, pour une semaine de congé on va retirer 6 jours (quand c'est une gestion en jours ouvrables, ou 5 jours pour une gestion en jours ouvrés). Si pour les CA on ne retire que 3 jours, donc juste les jours travaillés, qu'ils soient proportionnalisés par rapport au temps de travail serait juste.