Congés d'anciennetés et retraite

Pour votre départ en retraite vous devez en informer votre employeur en respectant un délai de préavis. Pour la prise des congés (normaux et d'ancienneté ) vous pouvez, en accord avec votre employeur, les prendre avant votre départ en retraite (attention dans ce cas le délai de préavis est interrompu) ou demander à ce qu'ils vous soient payés.
Le salarié quittant volontairement une entreprise privée pour bénéficier d’une retraite a droit à une indemnité de départ en retraite.
Le montant de l’indemnité de départ en retraite est égal à l’indemnité prévue par la convention collective ou le contrat de travail, très souvent plus favorable. À défaut le minimum légal est de :
 1/2 mois du salaire de référence après 10 ans d’ancienneté ;
 1 mois après 15 ans ;
 1 mois 1/2 après 20 ans ;
 2 mois après 30 ans d’ancienneté 
N'oubliez pas que la retraite n'est pas automatique elle doit toujours être demandée.