Comment percevoir le minimum contributif ?

Il ne se passe rien à 65 ans relativement au minimum contributif.
Soit on prend une retraite avec le nombre de trimestres requis et ça donne le taux plein qui peut accorder le minimum contributif, soit on prend sa retraite à 67 ans et ça donne automatiquement le taux plein même si on n'a pas tous les trimestres, soit on a une dérogation pour avoir le taux plein à 65 ans au lieu de 67.
Vous évoquez l'âge de 65 ans sans préciser si vous remplissez les conditions d'une dérogation (enfant handicapé, aidant familial, ancien combattant, parent de 3 enfants ayant diminué son activité ?) : sans dérogation particulière, avoir 65 ans n'a aucun impact sur le minimum contributif, pas + que d'en avoir 64 d'ailleurs.
Si vous n'avez pas la durée requise, ou pas le taux plein par un autre biais (inaptitude au travail, mère de famille ouvrière, handicapé...), il est sûr que vous n'aurez pas droit au minimum contributif.
Ce n'est pas une année qu'il vous manque mais 3.
Vous parlez d'erreur dans votre titre... Je ne suis pas sûr qu'il y en ait une.