Comment est calculée la retraite suite à une période d'invalidité Cat2 ?

Question

Bonjour,
En arrêt maladie en 2008 et durant 3 ans suite à des séquelles d'une intervention chirurgicale, j'ai été "placé" en invalidité catégorie 2 en 2011.
Depuis je n'ai pas pu reprendre un quelconque travail malgré la médecine du travail et d'autres organismes d'aide au retour à l'emploi.
Je me retrouve donc depuis 2011 avec une pension d'invalidité et des trimestres "validés" mais non "cotisés" depuis cette période.
En gros j'ai un déficit de trimestres pour bénéficier d'un départ à taux plein.
Les simulations faites sur le site "marel" de la Carsat ne sont pas fiables et je n'arrive pas à contacter de conseiller.
Une personne aurait-elle rencontré ce problème ?
Un grand merci par avance de vos réponses.
Bien cordialement.
Laurent.

WalkingFred · Answer

Le "déficit" de trimestres que vous aurez n'est pas directement lié à la pension d'invalidité, mais à votre carrière d'avant la pension d'invalidité. Il est vrai que vous n'aurez pas la possibilité de combler la différence de 10 trimestres, mais d'un autre côté, vous n'aurez pas à travailler jusqu'à 64 ans et demi pour le faire. Votre retraite sera à taux plein, la complémentaire aussi et vous ne subirez pas la minoration temporaire de 10% pendant 3 ans à la complémentaire.
Votre retraite du Régime Général s'élèvera au moins au montant du minimum contributif, qui, à l'heure actuelle pour quelqu'un qui aurait 158 trimestres, s'élèverait à :
645,50 x 158/168 = 607,07 euros.
Il faut bien vérifier votre relevé de carrière et vous assurer que toutes les années qui ne comportent pas 4 trimestres sont bien exactes.

WalkingFred · Answer

Vous n'avez pas un "déficit" de trimestres avec une pension d'invalidité (PI), puisqu'une PI valide gratuitement 4 trimestres par an (il n'y a pas de cotisation vieillesse prélevée sur une PI). Mais ce n'est pas un salaire, donc sur votre relevé de carrière, une année de pension d'invalidité se matérialise par la présence de 4 trimestres mais aussi par l'absence de salaire.
Le fait d'avoir une PI vous accorde automatiquement le taux plein (= taux maximum) sur votre retraite à 62 ans. Avoir le taux plein (50%) garantit au moins le minimum contributif et l'absence de décote à la retraite complémentaire.
Votre retraite à 62 ans est calculée de la même manière que toutes les retraites : la formule de calcul est la même.
(Moyenne des 25 meilleures années d'activité revalorisées) x taux x nb de trimestres Régime Général/168.
Combien aurez-vous de trimestres à vos 62 ans ?

WalkingFred · Answer

De quel problème parlez-vous ?
Celui d'avoir une pension d'invalidité ? Les simulateurs non fiables ? Ou ne pas arriver à contacter un conseiller ?
En fait, quelle est la question ? La seule que l'on voit est "Une personne aurait-elle rencontré ce problème ?" Pouvez-vous être plus précis dans votre demande ?

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