Comment calculer ma retraite progressive

Bonjour,
Merci pour votre réactivité et votre réponse, les 1257 brut sont avec la complémentaire.
Il faut que j'étudie tranquillement votre réponse.
Merci
Cordialement
Darty

Re,
Mes calculs et mes infos viennent d'un site sur Internet Notre temps.
Voilà ce qui était écrit 
" Par exemple: Paul est né en 1961. Il pourrait partir à la retraite à 62 ans puisqu’il aura à cet âge les 168 trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein. Mais il aimerait bien améliorer sa future retraite grâce à une surcote , en prolongeant son activité. Pour alléger sa charge de travail, il a préféré négocier avec son employeur, dès ses 60 ans un mi-temps, et demander sa retraite progressive. S’il reste en retraite progressive au-delà de 62 ans, les trimestres engrangés au-delà de 168 lui permettront de bénéficier d’une surcote lors de la liquidation définitive de sa retraite. Pour chaque trimestre civil supplémentaire accompli, la majoration de sa retraite de base sera égale à 1,25%. S’il continue de travailler en retraite progressive, à mi-temps, jusqu’à 65 ans (soit 3 ans de plus et donc 12 trimestres), la surcote sera de 15%. Non négligeable!

. La retraite progressive une solution pour éviter le malus de 10% instauré par l'Agir-Arcco"  
Vous comprenez pourquoi il est si difficile de s'y retrouver.
Merci pour votre implication dans ce forum.
Cordialement 
Darty

Bonjour,
Effectivement dans mon 1er message, je n'avais pas précisé que je désirais me mettre en retraite progressive le plus longtemps possible pour que le jour où je prendrai ma retraite définitive son montant soit plus important. Si j'y arrive je voudrais travailler jusqu'à 67 ans. Je pense que le système de la retraite progressive me laisse plusieurs choix : reprendre une activité supérieure si difficultés financières, et si problème de santé diminuer le temps de travail ou prendre ma retraite définitive.
Donc voici ma question :
Mon calcul est-il juste si je prends ma retraite progressive le 1/01/2023 jusqu'au 15/06/2029
68 % de mon salaire 1150 €  + 32 % de ma retraite (base Carsat + complémentaire 1257 € brut) 360 €  = 1510 € net
Au 1/01/2023 j'aurai 168 trimestres, aurais-je une décote sur mes 32 % de retraite progressive (estimation de la Carsat si je partais à l'âge de 61 ans et 3 mois j'aurais 171 trimestres de cotisés) ??
Et est-il interessant pour moi que mon employeur cotise sur un temps plein en sachant qu'au 01/01/2023 j'aurai les 168 trimestres ?
J'espère avoir été le plus claire possible, il est sur que vous ne pouviez pas deviner mes intentions et encore désolée et merci pour votre travail.
Cordialement.
Darty

Bonjour,
Je me suis connectée ce jour à mon compte Carsat, voici les derniers chiffres au 1er janvier 2022 :
- Retraite complémentaire 367,30 € brut/mois total de points 3466,71 avec une valeur de 1,2714€
- Retraite de base 896.50 € brut/mois

Au 1er janvier 2022 j'ai enregistré 164 timestres, ce qui devrait faire au 31/12/2022 168 timestres.
Meci et bonne journée.
Cordialement.
Darty

Pas de décote sur votre retraite progressive si l'on se base sur les derniers éléments que vous avez donnés.
Elle fera donc 32% de 896 euros et 32% de 367 euros, soit une progressive de 286€ par mois au Régime Général et une progressive complémentaire de 117€ par mois. Je ne mets pas les centimes.
Auxquelles vous ajouterez donc votre salaire à temps partiel de 1150€. Je pars du principe que les montants indiqués sont du brut, en matière de retraite on ne calcule rien avec du net. On est à 1553€ par mois.
Si votre projet est de travailler jusqu'à 67 ans et que votre employeur est d'accord pour cotiser sur l'ancien salaire de temps plein, alors il faut le faire. C'est plutôt un beau cadeau de l'entreprise car ça lui coûte réellement quelque chose.
Vous avez 67 ans au 15/06/2029 et envisagez donc de prendre votre retraite définitive au 01/07/2029.
A cette date, votre retraite sera calculée avec ce que vous aurez validé depuis le point de départ de votre retraite progressive. Vous aurez donc 168 trimestres acquis au 01/01/2023, 172 trimestres au 31/12/2023, l'âge légal de 62 ans au 01/07/2024 avec 174 trimestres. Tous les trimestres que vous validerez au-delà de cette date sont des trimestres de surcote.
31/12/2024 : 176 trimestres dont 2 de surcote
31/12/2025 : 180 trimestres dont 6 de surcote
31/12/2026 : 184 trimestres dont 10 de surcote
31/12/2027 : 188 trimestres dont 14 de surcote
31/12/2028 : 192 trimestres dont 18 de surcote
01/07/2029 : 194 trimestres dont 20 de surcote.
Votre retraite sera calculée avec des salaires sur ces années à venir correspondant à votre salaire de temps plein, et son montant sera majoré de 20 x 1,25 = 25% par la surcote.
Le salaire moyen qui a servi à calculer la retraite mensuelle de 896€ fait 896 x 12 x 100/50 = 21504€
Les salaires à venir qui vont compter dans le futur calcul sont finalement assez proches de cette moyenne. Ils vont la faire augmenter mais pas de manière spectaculaire, et il serait assez raisonnable de penser qu'il y aura ainsi à vos 67 ans une moyenne des 25 meilleures années qui pourrait s'élever à 22500€.
Montant de la retraite du RG au 01/07/2029 :
22500 x 50% x (168/168) / 12 =937,50 x 125/100 = 1171,87€ par mois.
Pour la complémentaire, je ne sais pas combien vous validez de points par an sur un salaire temsp plein. Vous pourrez trouver le montant en projetant ce nombre de points sur les années à venir puis sur une demi-année la dernière année et en multipliant le total de points que vous aurez par la valeur du point.
A cette date, vous aurez même un bonus temporaire. Mais vous pourrez compter de manière définitive sur un peu + de 415 euros par mois si l'estimation initiale de 367 euros est valable.
1171 + 415 = 1586 euros de retraite à 67 ans au lieu de 1263 euros à 62 ans. Vous parliez de 1662€, je n’ai pas le détail de votre calcul, je n’ai d’ailleurs rien sous les yeux. La différence peut s’expliquer par le fait que le vrai calcul fera partir les 6 moins bonnes années des 25 retenues, et que moi j’ai enlevé 6 fois la moyenne, ce qui me fait un calcul moins élevé. J’ai fait comme ça parce que je n’ai pas le détail de vos années, mais au moins ça permet de ne pas surestimer le calcul.
J'attire votre attention sur le cumul emploi retraite, qui ne peut que s’avérer intéressant financièrement pour vous qui comptez travailler jusqu’à 67 ans.
Si vous prenez votre retraite à 62 ans, vous pouvez faire dès le lendemain un cumul emploi retraite intégral. C'est là que vous pouvez aussi passer à temps partiel si ça intéresse votre employeur, jusqu'à vos 67 ans, moment où vous décidez d'arrêter de travailler et de juste garder la retraite que vous avez depuis 5 ans (base et complémentaire à 1263 euros).
Entre temps, vous aurez cumulé cette retraite avec un salaire à temps partiel de 1150 euros. Si vous placez cet argent et le considérez comme un capital, 5 ans + tard, vous aurez cumulé 1150 x 5 x 12 = 69.000€.
Vous visez une retraite qui s'élèverait à 1586€ (attention : aucune garantie, il peut y avoir licenciement ou arrêt maladie qui vont nuire à cette projection), soit 323 € de + que la retraite à 62 ans.
Il faudrait 190 mensualités de cette retraite pour "couvrir" les 69.000 euros de salaire dont je parlais tout à l'heure, soit presque 16 ans. 67+16 = 83 ans. Travailler jusqu'à 67 ans pour une retraite surcotée au lieu de faire un cumul emploi retraite ne serait "amorti" qu'autour de vos 83 ans.
Et vous n'avez de garantie et de certitudes pour aucun des 2 scénarios. En cumul emploi retraite, si vous tombez malade, vous cumulez vos IJ avec votre retraite déjà prise. En surcote, si vous tombez malade, ça empêche votre retraite d'augmenter. Si vous êtes licenciée avant vos 67 ans, il faudra aller demander votre retraite le plus vite possible car il n'y aura pas d'allocations chômage. Si vous êtes en cumul emploi retraite, vous aurez toujours votre retraite et le surplus d'argent lié à votre salaire.
Pendant 5 ans, vous pourriez avoir 1263 + 1185 = 2448 euros par mois, c'est à dire une somme dont vous n'avez probablement jamais disposée mensuellement. Au lieu de 1553 en progressive + salaire temps partiel pour le même nombre d'heures travaillées de 62 à 67 ans.
Quitte à travailler jusqu'à 67 ans, envisagez de ne pas seulement faire augmenter votre retraite, mais penchez-vous vraiment sur la liberté que peut vous accorder le cumul emploi-retraite.
Vous évoquiez à un moment de prendre la retraite si problème de santé. Donc vos efforts pour la faire augmenter par la surcote seraient ruinés par la maladie. En cumul emploi retraite, vous toucheriez des IJ en + d'une retraite complète sans vous poser de question...
A propos de question, j'espère avoir répondu à la vôtre (les vôtres), en ouvrant le champ de vos possibilités. Vous avez la chance, le luxe, d'être dans la position de quelqu'un qui peut CHOISIR : progressive et temps partiel puis retraite définitive surcotée, temps plein et retraite à 62 ans puis cumul emploi retraite intégral. Mais aucun des 2 scénarios ne vous apporte des garanties : il y a toujours au-dessus de chaque tête un point d'interrogation. Maladie ou licenciement peuvent ruiner vos plans sur du long terme. Sur l’espérance de vie, le cumul emploi-retraite semble plus avantageux. Si on pense vivre + longtemps que l’espérance de vie, alors une retraite bien surcotée est sans doute mieux. Mais en travaillant plus longtemps, on réduit aussi son espérance de vie. Et si vous changez d’avis et arrêtez avant 67 ans, vous ne pourrez que regretter longtemsp de ne pas avoir fait un cumul emploi retraite.
Pour les cotisations temps plein sur un temps partiel, vérifiez auprès de votre employeur si ce n'est que lui qui prend la différence à sa charge. Normalement oui, ne tenez pas compte de ma remarque initiale sur ce que cette situation vous coûtera, c'est normalement vraiment un "cadeau" de l'employeur.

Vous êtes dans la position de quelqu'un qui a le CHOIX. J'insiste, c'est très important de pouvoir avoir le choix. Mais le choix est aussi à faire à une date judicieuse, d'où l'importance d'avoir les bonnes informations en amont : afin de faire un choix en toute connaissance de cause.
Connaître ce qui existe est une chose. Savoir à quoi ça correspond exactement, c'en est une autre.
Pour tester, évoquez avec 10 personnes de votre entourage les possibilités, sans chiffres, et voyez vers quoi chacun vous fera opter. ça ne va rien vous indiquer : ce sera des choix sans savoir, des choix sur l'apparence. Quasi-sûr que la retraite surcotée apparaisse comme la meilleure solution aux yeux de la majorité.
Au final, vous prenez des renseignements sur une progressive que vous ne ferez peut-être jamais ??? Je vous l'aurais peut-être conseillée vivement avec des salaires plus élevés et une retraite plus élevée. Je vous l'aurais chaudement recommandée si vous comptiez arrêter à 62 ans ou 63 ans par exemple.
Juste pour vous dire que tout relève de CHOIX. Travailler plus longtemps ? Oui, mais combien de temsp ? Dans quel dispositif ? Tous ont leurs avantages et leurs inconvénients, chacun accentué par ce qu'on n'en maîtrise pas ou ce qu'on en exploite au mieux.
Plein de gens ont fait des choix, sur le même sujet que vous, tous convaincus d'avoir fait le bon. Ils vont surtout amener plein de gens de leur entourage dans un mauvais sens. C'est du cas par cas, chiffres à l'appui. Ce n'est pas parce que le cumul emploi retraite a été génial pour quelqu'un que c'est LA solution la plus adaptée à tous.
Idem pour la surcote, que je ne recommanderais jamais à quelqu'un qui aura une retraite au minimum contributif. Un minimum contributif surcoté de 10%, c'est 65 euros de + par mois en retraite pendant qu'on se prive de 24 mois de SMIC en cumul emploi-retraite : il faut plus de 40 ans pour amortir cette ânerie...donc vivre centenaire, ce qui reflète d'un bel optimisme à défaut d'avoir une âme de comptable.
Très content si j'ai pu vous éclairer.

Bonjour
63 ans 173 trimètres j ai  ce qu il faut pour la progressive.
le cumul emploi retraite n est possible chez le meme employeur qu après une rupture de 6mois ce que je voudrais éviter.
pour les demandes à faire, c est 2demandes,1 en base et 1 en complémentaire, exact?
Merci
Bonne journee
Pierrot