Comment bénéficier du maintien des droits ?

Pa

Parisien20

Membre (16 messages)
16h45
  • date d'inscription :11|09|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour. J'ai 61 ans. Avec la nouvelle loi sur les retraites, mon âge légal de départ est donc de 62 ans et 9 mois. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, mais je ne sais pas encore quelle serait exactement le délai de carence. Pour l'instant, vu mon âge, je serai sur une durée d'ARE de 22,5 mois maximum. Ou 27 mois, si la loi sur le chômage senior ne passe pas le 1er Décembre prochain. Si je comprends bien le principe du "maintien des droits", je devrais être indemnisé par le chômage au moins à partir de 61 ans et 9 mois. Pour éventuellement, bénéficier de l'assurance-chômage jusqu'à l'âge à taux plein. Mais que se passerait-il concrètement si, arrivé à 62 ans et 9 mois, j'ai moins d'1an de chômage ? Il serait impossible de bénéficier du "maintien des droits" ? Merci pour votre aide.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5479 messages)
17h00
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Date de naissance ?
Nombre de trimestres validés au 31/12/2023 ?
L'âge du taux plein, c'est 67 ans : c'est bien de ça que vous parlez ?
Pa

Parisien20

Membre (16 messages)
18h58
  • date d'inscription :11|09|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour. Oui, c'est bien au taux plein à 67 ans auquel je fais référence. Je suis né le 18/10/1963. Et au 31/12/2023, je n'ai que 124 trimestres de validés.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5479 messages)
06h47
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Ce n'est pas une problématique retraite. J'espère que quelqu'un pourra vous répondre.
GU

GUY S

Spécialiste (8686 messages)
08h45
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Si à 62 ans vous n'avez pas bénéficié d'au moins un an de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE) vous ne pourrez bénéficier du maintien des droits. Vous pourrez demander la liquidation de vos retraites à taux réduit. Dans votre négociation avec votre employeur sur la rupture conventionnelle c'est un élément dont il faut tenir compte notamment pour refuser cette rupture conventionnelle.
Pa

Parisien20

Membre (16 messages)
15h03
  • date d'inscription :11|09|2024
  • Profil :Salarié
Dans votre réponse à Nicolas99, qui est né en 1965, vous lui dites qu'il peut bénéficier du "maintien des droits" à partir de 63 ans et 3 mois. Ce qui est son âge légal de départ à la retraite. En ce qui me concerne, ça devrait être logiquement 62 ans et 9 mois. Mais vous dites que c'est 62 ans. Ou alors, il y a un élément qui m'échappe. Merci.
tc

tc

Spécialiste (2398 messages)
11h22
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Effectivement l'indemnisation chômage est sous le coup de changements potentiels. La signature du décret a été repoussée fin juin puis fin juillet par l'ancien gouvernement, pour ne pas se tirer une balle dans le pied. Le tout prochain gouvernement, plus à droite, devrait reprendre le sujet à son compte. On trouvait comme changements notables dans le texte du décret, la durée d'indemnisation maximale des plus de 55 ans de 27 mois, passerait pour les plus de 57 ans à 22,5 mois, et l'age minimal du maintien de l'ARE, de 62 ans à 64 ans (qui est plus que l'age légal de la retraite pour les personnes nées avant 1968).

À partir de l’âge légal de départ à la retraite, si vous n’avez pas le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein (*), vos allocations chômage continuent à être versées, dans la limite de vos droits aux allocations chômage, jusqu'au moment où vous aurez cumulé le nombre de trimestres requis, ou atteint l'age du taux plein (67 ans)

Une fois arrivé à la fin des droits aux allocations chômage, à partir de 62 ans (le texte valide aujourd'hui), si vous n’avez pas, soit le nombre de trimestres requis, soit 67 ans, en attendant ce départ à la retraite à taux plein, vous pouvez bénéficier du maintien de vos allocations chômage si vous remplissez certaines conditions (https://www.unedic.org/l-assurance-chômage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mes-droits-en-fonction-de-mon-parcours/j-approche-de-la-retraite-que-se-passe-t-il-pour-mes-allocations-chômage#chapter_2). Les 2 premières conditions étant : vous êtes âgé d’au moins 62 ans, vous êtes indemnisé depuis au moins un an.

Je ne suis donc pas d'accord avec Guy S sur la lecture du texte. L'étude du maintien de l'ARE ne s'effectue pas à 62 ans. Il s'effectue à la fin de la période initiale d'indemnisation, quand cette fin d'indemnisation arrive à partir de 62 ans.


(*) Pour que l'indemnisation chômage ne cesse pas à partir de l'age légal, il faut demander 4 à 6 mois avant, à la Cnav/Carsat, le document "Chômage indemnisé : régularisation de carrière" pour le fournir à France Travail.
Pa

Parisien20

Membre (16 messages)
16h15
  • date d'inscription :11|09|2024
  • Profil :Salarié
Les choses sont beaucoup plus claires ainsi. Merci pour votre réponse. Et votre réactivité. Cordialement.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.