Combien de trimestres supplémentaires par enfants ?

C'est la fonction publique qui valide prioritairement les trimestres pour enfants. Elle le fait si :
- elle va vous verser une retraite parce que vous en remplissez les conditions
- si l'enfant a donné lieu à un arrêt d etravail pour lui donner naissance : cette condition nesuppose pas de regarder de quel régime vous dépendiez à la naissance de l'enfant
Donc si vos 2 enfants sont nés pendnat que vous étiez salariée mais que vous avez eu un arrêt pour maternité, alors c'est la fonction publique qui validera les trimestres. La situation est étudiée enfant par enfant, donc on peut avoir des trimestres à une caisse et des trimestres à l'autre caisse pour 2 enfants différents.
Il n'y a pas de "logique", il y a des règles de compétence, que votre gestonnaire est normalement en état de vous expliquer.
Si vous n'êtes pas en activité à la naissance d'un enfant, ou à l'étranger, c'est le Régime Général qui prend à sa charge les trimestres que les autres caisses ne veulent pas valider. Il n'est jamais regardé ce qui vous est le plus avantageux, ce n'est pas un critère. C'est juste une histoire de règles de compétences entre caisses.

Vous indiquez dans votre question initiale que vous avez 2 enfants : 1 né pendant que vous étiez fonctionnaire, l'autre né "alors que je travaillais dans le privé".
A présent, il s'avère que vous n'"étiez pas en activité (inscrite à Pôle Emploi)". ça fait une assez grande différence pour empêcher un gestionnaire de vous donner la bonne réponse.
Pouvez-vous indiquer la situation exacte, histoire de partir sur une vraie base ?
Il y a tout et son contraire en seulement 2 interventions alors que la situation est extrêmement simple... Merci de confirmer l'information sinon on va tous perdre beaucoup de temps.

Pour le premier enfant : chômage indemnisé par Pôle Emploi ou juste inscrite sans indemnité ? Si c'est juste inscrite, ce que j'ai compris de votre situation (vous ne parlez pas d'indemnisation), c'est le RG qui validera le 1er enfant. Si c'est indemnisé, c'est la fonction publique qui le validerait, ce que semble avoir compris ou constaté votre gestionnaire. A vous d'être exacte dans les informations que vous avancez. Ce qui est faux, en revanche, c'est l'impossibilité d'avoir des trimestres pour enfants à 2 caisses différentes : avec la présence d'une fonction publique dans une carrière, l'etude se fait enfant par enfant, et il y a des règles de compétence entre caisses selon la situation exacte à la naissance de l'enfant. Votre interlocuteur info retraite se trompe lourdement sur cette affirmation, car ça a toujours été ainsi à ma connaissance. Si vous étiez indemnisée, c'est 4 trimestres à la fonction publique. Non indemnisée, c'est 8 au Régime Général . Il n'y a pas à faire valoir ses droits, il y a une règle de compétence qui ne regarde à aucun moment où est l'intérêt de l'assurée et qui n'envisage pas un choix.