Combien de trimestres cotisés requis pour une retraite anticipée avec handicap ?

ma

manuery

Membre (37 messages)
19h29
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Bonjour, j'ai besoin qu'un spécialiste me réponde car je suis complétement perdu.. Je suis né en févier 1972 et j'aurai 52 ans le 1er février 2023. j'ai travaillé quasiement toute ma carière avec une rqth et/ou un taux d'invalidité d'au moins 50%, donc je pense pouvoir remplir les critères requis pour prétendre a un départ en retraite anticipé, (sans savoir l'age exact)

au 31/12/2023 j'aurai 133 trimestres cotisés.

Suivant où je me renseigne sur internet, on me donne pas les mêmes critères :
sur ce simulateur (lien ci dessous) quand je rentre mon année de naissance (1972) et que j'indique vouloir partir à 55 ans, le site me dit qu'il me faut 131 trimèstres cotisés

https://les-simulateurs.info-retraite.fr/situation-handicap

par contre sur cet autre lien (ci dessous), quand vous descendez un peu jusqu'au tableau des correspondances de départs suivant l'age de naissance, là on me dit que 111 trimestres sont requis pour pouvoir partir à 55 ans quand on est comme moi né en 1972.

https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/je-souhaite-partir-plus-tot/travailleur-handicape-retraite.html 

Alors merci à vous de m'expliquer le vrai du faux car je suis vraiement perdu..
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
20h54
  • date d'inscription :09|01|2020
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Vous êtes-vous renseigné sur le nombre de trimestres cotisés à réunir avant de faire une simulation ?
Car si vous l'avez fait (barème disponible sur le 2ème site), alors vous devez trouver très facilement quel simulateur n'est visiblement pas fiable.
ma

manuery

Membre (37 messages)
09h09
  • date d'inscription :20|09|2023
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  • profession :hôte de caisse
  • genre :male
hé bien c'est justement pour me renseigner que je cherche,

donc si je vous comprends bien, c'est le barême du 2eme site qui est juste, à savoir : pour un départ à 55 ans quand on est né en 1972, il faut avoir cotisé 111 trimestres avec un handicap d'au moins 50% ?

Comment cela se passe le moment venu ? je sais qu'il faut s'y prendre au moins 4 mois à l'avance, mais sinon.. dois-je en parler à mon travail et en avertir mon RH ? oubien je lance la procédure dans mon coin ?

merci d'avance
He

HenriLeBreton

Membre (30 messages)
20h22
  • date d'inscription :11|08|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour,

Oui, vous devez avoir cotise 111 trimestres avec une rqth (avant 2016) puis un taux d'incapacité >50% ensuite.

Vous pouvez dès à présent envoyer la demande d'attestation, qui validera (ou pas) votre age de depart.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R41580

Cordialement 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
20h48
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Vous parlez de quoi ? Du dossier ? De la démarche administrative ? Du règlement intérieur de votre entreprise ? Comment font vos collègues qui partent en retraite ?
ma

manuery

Membre (37 messages)
09h26
  • date d'inscription :20|09|2023
  • Profil :Salarié
  • profession :hôte de caisse
  • genre :male
""Vous pouvez dès à présent envoyer la demande d'attestation, qui validera (ou pas) votre age de depart.""

c'est la phrase qu'HenriLeBreton avait écrite (sur cette même page juste au dessus de votre réponse).

En lisant ça moi j'ai cru comprendre que je pouvrais déjà savoir si j'étais éligible ou non à un départ anticipé en envoyant un formulaire avec mes justificatifs..
Je m'imaginais ensuite recevoir une réponse mentionant un âge possible sur un certificat, et que je pouvais ensuite réclamer ma retraite à l'age que j'aurai choisi, en m'y prenant 6 mois à l'avance.

Vous, vous me dites que c'est trop tôt, d'où ma confusion..
de toutes façons comme je peut rein faire avant mes 55ans, je vais attendre attendre
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
11h01
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Mais bien sûr que vous pouvez le faire. On peut faire n'importe quoi n'importe quand. On peut même demander une retraite carrière longue sans avoir travaillé. C'est une démarche inutile mais il n'est pas interdit de faire des choses pour rien. C'est juste ça qu'on essaie de vous dire ici. Si le résultat de la démarche est une réponse qui vous dit que c'est trop tôt parce que ça dépend des trimestres cotisés à venir, et c'est ce qui va arriver si vous le faites maintenant (informations disponibles sur votre autre question), qu'aurez-vous gagné comme information ? Rien. Votre dossier aura avancé ? Non plus, puisque ce sera à refaire. Gagner du temps, c'est faire les choses au bon moment, et inversement. 
ma

manuery

Membre (37 messages)
11h35
  • date d'inscription :20|09|2023
  • Profil :Salarié
  • profession :hôte de caisse
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Ce n'ai pas moi qui a prétendu pouvoir faire ça, cest Henrylebreton.

Merci pour vos reponses
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
12h22
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Qui avait bien précisé " qui validera (ou pas) votre âge de départ". Son message tenait compte de la possibilité d'une démarche inutile.
ma

manuery

Membre (37 messages)
13h54
  • date d'inscription :20|09|2023
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..Démarche qu'il m'a spontanément proposer de faire. Je n'avais rien demandé 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
15h29
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Voyez avec lui alors. Je n'interviens plus.

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