Chômage et micro-entreprise - Besoin de trimestres éligibles retraite anticipée carrière longue

Question

Bonjour,
Je suis Jean-Yves, né en 1964. J'ai commencé à travailler un peu avant 16 ans. Ayant accumulé à ce jour 169 trimestres cotisés (ou réputés cotisés), j’espérais bénéficier du dispositif de départ anticipé carrière longue.
Malheureusement, la réforme des retraites est venue augmenter à 171 le nombre de trimestres nécessaires à mon départ anticipé.
Par ailleurs, licencié dans le cadre d’un plan social, je suis actuellement allocataire France Travail depuis Octobre 2021.
Dans ce cas, seuls 4 trimestres d’indemnisation chômage ont été retenus et « réputés cotisés » et il m’en manque 2 pour demander la liquidation de ma retraite (départ anticipé).
Malgré des recherches assidues et une forte réduction de mes prétentions salariales, mon retour à l’emploi est toujours infructueux.
J’envisage aujourd’hui créer une micro-entreprise et effectuer des prestations de consulting ou de services commerciaux tout en continuant à percevoir l’allocation France Travail en complément des revenus de micro-entrepreneur. J’ai compris qu’il me suffirait en effet de réaliser un CA d’environ 5000€ pour valider ces 2 trimestres manquants.
Néanmoins, sauriez-vous me dire si cette solution me garantirait des trimestres cotisés (ou réputés cotisés) éligibles à départ anticipé carrière longue. En effet, je cumulerais alors des allocations France Travail éligible à une retraite « normale » (mais pas à un départ anticipé carrière longue) et des cotisations à la SSI via revenus de ma micro-entreprise ?
Serait-il judicieux (ou contre-productif) de demander l’ACRE ?
Merci de votre aide.

WalkingFred · Answer

L 'ACCRE ne compte pas en trimestres réputés cotisés pour une retraite carrière longue. En revanche, vous pouvez mettre à contribution l'entourage : votre famille peut vous embaucher en CESU pour des travaux de jardinage, de peinture... Juste de quoi valider 2 trimestres cotisés. C'est beaucoup moins compliqué et aléatoire que de le faire en auto-entrepreneur. Finir avant la retraite en tant qu'AE rend le dossier de retraite + compliqué et moins lisible puisqu'il sera traité par la CARSAT, certes, mais avec la législation des travailleurs indépendants, qui est encore + complexe que celle des salariés. A la fin, le résultat est le même, mais il ne faut pas avoir besoin de renseignements. Assurez-vous également que le montant global de vos retraites soit + avantageux que vos actuelles indemnités chômage car rien ne vous oblige à prendre cette retraite tant que France Travail vous indemnise.

tc · Answer

Les trimestres acquis avec des salaires ou revenus sont prioritaires sur les trimestres acquis à FT.

En 2024 il faut cotiser sur 1747,50 € pour valider un trimestre, avec 2 fois cette somme vous avez les 2 trimestres. Il peut être compliqué de mettre en oeuvre une micro-entreprise pour arriver à ce résultat. Un travail de 2 ou 3 mois en CDD au SMIC suffirait. Ce pourrait même être des travaux payés en Césu.

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