Bonjour , au 1er janvier 2025 il me reste 4 trimestres a aquerir pour partir en carrière longue , n'ayant pas 60 ans cette année je doit aller jusqu'au 1er avril 2026 ( 60 ans en mars ) donc un trimestre de plus en rab , jusque la tout va bien . Problème j'ai été licencié cette année donc pour 2025 je vais avoir 6 mois et demi en congé de reclassement payer par mon entreprise , puis 3 mois complet au chomage sans solde dut a la carence , congé payés et carence dut ma prime de licenciement , puis pour finir 2 mois et demi au chomage cette fois renuméré , auquel s'ajoutera le 1er trimestre 2026 au chomage qui cette fois ne contera pas pour du beurre . QUESTION : est ce que ces trimestres de congés de reclassement payés plus ces trimestres de chomage payés suffirons pour partir comme prevu en avril 2026 ? Toutes les reponses seront les bienvenues , merci
tc
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19h36
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En 2025 on valide les 4 trimestres en gagnant, et cotisant, sur au moins 1782 X 4 = 7128 euros. Vos salaires avant le licenciement peuvent déjà valider ce montant. Le solde de tout compte, puis si le congé de reclassement est payé normalement, avec des cotisations vieillesse, concourent aussi pour avoir les 7128 euros.
Après 50 jours de chomage indemnisé donnent un trimestre retraite. Ce pourrait être utile sur 2026. Mais attention, pour la retraite anticipée carrière longue, seuls 4 trimestres de chomage indemnisé peuvent être assimilés cotisés sur toute la carrière.
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